В новый год – с новыми тренингами от Retail Studio G.T

Приглашаем Вас принять участие в серии из 3 новых в СНГ программ, посвященных проведению обучения торгового персонала прямо в торговом зале магазина!

Директор магазина постоянно взаимодействует с торговым персоналом, или в формате собраний, или в рамках проведения обучения. Учитывая то, что 30-40% товарооборота недополучает магазин из-за отсутствия обучения персонала, важно постоянно поддерживать продавцов в торговом зале. 
Как же правильно организовать обучение продавцов и сделать этот процесс системным, не закрывая магазин на аудиторное обучение? 

Приглашаем Вас и Ваших коллег принять участие в серии из 3 практических программ, посвященных проведению обучения торгового персонала в двух форматах: мини-тренингов перед открытием магазина и индивидуального обучения прямо в торговом зале.

Практическая демонстрация, утренние мини-тренинги в магазинах перед стартом программы + 1 мини-тренинг на второй день – в рамках каждого тренинга!

Старт каждой программы в 8.30 в ТЦ; продолжительность: 8 часов + 4 часа (1 день тренинга + ½ дня практики).

Часть 1: "Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина". Киев: 18 января; Днепропетровск: 9 февраля.

Практические инструменты, которые помогут организовать и внедрить систему обучения персонала: разработать оперативный план проведения мини-обучения минимум на 6 месяцев; разработать программы мини-тренингов по задачам магазина; контролировать результаты обучения; проводить итоговое тестирование по результатам обучения.

Часть 2: "Как проводить мини-тренинги перед открытием магазина". Киев: 26 января; Днепропетровск: 28 февраля.

Тренинг посвящен наполнению мини-тренинговых программ ("что говорить?"). Обучение проходит на основе демонстрации Геннадием Ткаченко 5 мини-тренингов по навыкам розничных продаж, исходя из лучшего опыта продавцов розничных сетей Украины и России.

После демонстрации каждой из 5 мини-программ - подробная разработка учебных блоков: центрация на теме, логические переходы, традиционные вопросы участников, видеонаполнение, не стандартные и креативные программы мини-обучения.

Каждый участник получает набор подробно описанных и готовых к проведению в магазине 7+5 мини-тренингов. Это позволяет составить план обучения на 4 месяца (до сезона весна-лето) и немедленно приступить к развитию продавцов и кассиров.

Часть 3: "Как проводить индивидуальное обучение в магазине". Киев: 16 февраля; Днепропетровск: 27 марта.

Данный тренинг нужен для того, чтобы директора магазинов с помощью коучинга удерживали персонал на необходимом новом уровне знаний, исключая возможность возвращения продавцов к привычной модели поведения. Ведь основное обучение торгового персонала происходит не в аудитории, а непосредственно в торговом зале, при реальном общении продавца с покупателем.

Как организовать систему индивидуального обучения (коучинг), с целью повышения эффективности базового обучения персонала на 80%, и увеличения личной результативности продавца в 2-3 раза – ответы только на данном тренинге.

Вы можете принять участие как во всех 3 программах, так и в любой заинтересовавшей Вас части!

Внимание! Особые условия: при регистрации участия во всех 3 программах, Вы можете сэкономить 20% от стоимости! В 2 программах - 12%.

Учитывая стоимость участия в 1 тренинге данной серии 1 980 грн. за 1,5 дня (без учета НДС), бюджет составит:

  • за 3 программы: 1 980 грн. х 3 - 20% = всего 4 750 грн. за 4,5 тренинговых дня.
  • за 2 программы: 1 980 грн. х 2 - 12% = всего 3 485 грн. за 3 тренинговых дня.


Особые условия для постоянных Клиентов: дисконт -12% на любой открытый тренинг.

Ждем Вас на наших новых программах!

Регистрация: [відкрити контакти](044) 587-94-24, [відкрити контакти]227-08-24, [відкрити контакти]info@retail-trainer.com.ua. Ирина Слинчук, Екатерина Шипова


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини