В журнале «Управление персоналом» опубликовано интервью с HR-директором SI BIS Еленой Роздорожной

Во 2-ом номере журнала «Управление персоналом» от 30 января опубликовано интервью с HR-директором ведущего украинского интегратора ИТ и бизнеса, компании SI BIS – Еленой Роздорожной.

Журналисты расспросили Елену Роздорожную  о профессиональном развитии и становлении ее как HR-директора в области ИТ,  развитии системы управления персоналом, HR-инструментах и методиках, реализованных ею в компании SI BIS.

Беседуя с редакцией,  Елена Роздорожная отметила, что никогда не гналась за должностями – гораздо более важными Елена считает профессиональное развитие и интерес к делу, которым занимается.

По мнению Елены Роздорожной самой успешной HR-практикой в компании SI BIS является система адаптации. Во главе угла всех процессов SI BIS стоит эффективность. Одним из золотых правил каждой эффективной компании должно быть постоянное развитие профессиональных навыков и повышение уровня знаний сотрудников. В компании были разработаны специальные курсы для каждой должности – программы могут включать как специализированное IТ-обучение, так и тренинги по продажам, корпоративной культуре, функциям департаментов и пр. Причем к специализированному обучению мы привлекаем провайдеров, а тренинги по soft skills проводят наши коллеги.

Ознакомиться с полным текстом интервью можно по ссылке -http://sibis.com.ua/resources/files/11299878704f3298951547f.pdf


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини