В журнале «Управление персоналом» опубликовано интервью с HR-директором SI BIS Еленой Роздорожной
Во 2-ом номере журнала «Управление персоналом» от 30 января опубликовано интервью с HR-директором ведущего украинского интегратора ИТ и бизнеса, компании SI BIS – Еленой Роздорожной.
Журналисты расспросили Елену Роздорожную о профессиональном развитии и становлении ее как HR-директора в области ИТ, развитии системы управления персоналом, HR-инструментах и методиках, реализованных ею в компании SI BIS.
Беседуя с редакцией, Елена Роздорожная отметила, что никогда не гналась за должностями – гораздо более важными Елена считает профессиональное развитие и интерес к делу, которым занимается.
По мнению Елены Роздорожной самой успешной HR-практикой в компании SI BIS является система адаптации. Во главе угла всех процессов SI BIS стоит эффективность. Одним из золотых правил каждой эффективной компании должно быть постоянное развитие профессиональных навыков и повышение уровня знаний сотрудников. В компании были разработаны специальные курсы для каждой должности – программы могут включать как специализированное IТ-обучение, так и тренинги по продажам, корпоративной культуре, функциям департаментов и пр. Причем к специализированному обучению мы привлекаем провайдеров, а тренинги по soft skills проводят наши коллеги.
Ознакомиться с полным текстом интервью можно по ссылке -http://sibis.com.ua/resources/files/11299878704f3298951547f.pdf
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини