От разового тренинга — к Спикер-технологиям

Спикер-технологии...Это рожденные практикой, интеллектом, уважением к партнерам и любовь к профессии целостная система обучения и развития коммуникационных, в самом широком спектре этого слова, умений и навыков.

Наталия Лозийчук, директор Тренинг-центра «Спикер»:

«Мир наэлектризован ожиданиям инноваций. Мы это очень ощущаем не только по работе: СМИ, социальные сети, социально-культурные инициативы — люди меняются. Например, когда мы только начинали вести свои тренинги, у многих участников наших тренингов не было мобильных телефонов. Сейчас посмотришь на списки первых групп — а там указаны одни домашние телефоны, имена родственников по типу «передайте им для меня информацию». Даже Интернет был дома не у всех. Теперь в это трудно верится, ноутбуком и IPadом мало кого удивишь, не то, что мобильным... Аналогично обстоит дело и с информированностью, осведомленностью участников тренингов. Они ожидают новых решений, новых подходов, новой информации...

В корпоративном обучении — еще интересней! Современные реалии таковы, что клиентам нужны комплексные походы в решении самого широкого круга бизнес-задач. Более того, нестандартность и непредсказуемость таких задач стимулирует нас, тренеров, быть «во всеоружии». предлагая не разовое решение проблем, а системный комплекс ТЕХНОЛОГИЙ. Причем новейших! То, что вчера еще «вполне» работало, сегодня может оказаться малоэффективным.

Наши усилия направлены на создание и развитие все новых и новых технологий в обучении и развитии ораторских, актерских, презентационных, дебатных, эйдетических (развитию памяти) и др. умений и навыков. Любопытно, что иногда руководители и HR-специалисты бывают поначалу ошарашены нашей любимой фразой «Вы должны научиться обходится без нас»:)). Но потом, перенимая СПИКЕР-технологии, они с благодарностью соглашаются с такой нашей позицией. Наличие такого рода самостоятельности клиента - вот для нас отличный результат нашего тренерского труда."

Уникальность концепции СПИКЕР-обучения: во многих наших тренингах участвуют от 2 до 5 тренеров, где каждый — эксперт в определенной тематике. Работает командный состав тренеров: риторик, психолог, специалисты по эффективной коммуникации, актерскому мастерству и эйдотехнике.

Отсюда и соответствующее качество обучения. В том числе и в программах для школьников, где работают 4 тренера-профессионала: риторик, детский психолог, специалист по актерскому мастерству и эйдетике.

Ближайшие СПИКЕР-мероприятия - для школьников и их родителей:

• 28 февраля, в 18.30, Презентационное занятие курса «СПИКЕР-Риторикадля подростков». Приглашаются школьники 14–16 лет и их родители.
• 1 марта, в 18.30, Презентационное занятие курса «СПИКЕР-Риторикадля младших школьников». Приглашаются школьники 7–10 лет и их родители.

Внимание! У нас уютный офис в удобном месте! Адрес: ул. Спасская, 9А (100 м от м. «Контрактовая площадь»). Дом «Эра»,2-й этаж. Ждем вас!

Информация о тренинг-центре:
Тренинг-центр «СПИКЕР» является лидером рынка тренинга и консалтинга в сфере обучения взрослых и подростков риторике и ораторскому мастерству, переговоров, эффективной коммуникации. Каждый месяц в центре «Спикер» обучаются более 80 чел. в открытых группах, проводится ряд корпоративных тренинговых проектов, организуетсяVIP-консультированиетоп-менеджеров, политиков. Школу ораторского мастерства и Школубизнес-переговоров (открытый формат) прошло около 13000 человек.