12 років Work.ua Скрыть баннер
Описание курса

АННОТАЦИЯ КУРСА «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Предлагаемый курс предназначен для подготовки кадровых специалистов на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Учебная программа курсов кадровиков составлена таким образом, чтобы слушатели, только начинающие свою карьеру в сфере кадров научились осуществлять организацию кадровой службы и работать с многочисленными документами кадрового делопроизводства; свободно ориентироваться в сложной структуре трудового законодательства и на его основе легко находить правильные решения конфликтных ситуаций и решать множество других задач по кадровому делопроизводству

Мы предлагаем:

  • доступное теоретическое и практическое изложение материала, подтвержденное необходимой документацией,
  • корректировку предлагаемой программы обучения, учитывая специфику работы Вашего предприятия (при необходимости),
  • разбор тем на конкретных примерах из практики Вашего предприятия, или отработка других предложений,
  • профессиональные советы и ответы на Ваши вопросы нашего преподавателя.
  • форма обучения: в группе, индивидуально, он-лайн

Наши преподаватели, практикующие специалисты , которые имеют опыт работы от 10 лет помогут Вам спланировать и скорректировать программу обучения, учитывая Ваши потребности, квалификацию, опыт или их отсутствие.

  • Время занятий на курсах:график обучения гибкий, формируется по согласованию сторон, с учетом занятости Слушателя.Для занятых учеников, или для людей с других городов можем предложить интенсивный график обучения.

Программа курса:

  • Нормативные документы по кадровому делопроизводству
  • Кадровая служба. Организация кадровой службы. Внутренние документы предприятия, регламентирующие деятельность кадровой службы
  • Состав и виды кадровой документации, распорядительные документы. Учетные документы. Статистическая отчетность
  • Систематизация и хранение кадровой документации, составление номенклатурных дел. Формирование и оформление дел. Подготовка документов к архивному хранению
  • Трудовые книжки. Ведение трудовых книжек. Заполнение трудовых книжек. Особенности заполнения трудовых книжек ЧП. Выдача трудовой книжки при увольнении. План подсчета трудового стажа
  • Кадровый аудит. Сущность кадрового аудита. Основные документы предприятия подлежащие проверке в ходе кадрового аудита
  • Трудовой договор. Общие положения. Срок трудового договора. Форма трудового договора. Трудовое соглашение. Трудовой договор с физическими лицами
  • Рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время и ненормированный рабочий день. Сверхурочные работы
  • Время отдыха. Перерыв во время рабочего дня и ежедневный отдых. Еженедельный беспрерывный отдых. Праздничные и нерабочие дни
  • Отпуска. Виды и продолжительность отпусков. Определение стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск. Перенос ежегодного отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков
  • Приемы на работу. Порядок приема на работу. Особенности приема на работу совместителей. Гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу. Испытательный срок
  • Перевод на другую работу. Перевод на другую работу и изменение существенных условий труда
  • Временный перевод в связи с производственной необходимостью. Временный перевод в связи с простоем. Временное исполнение обязанностей на должности
  • Охрана труда. Организация охраны труда на предприятии. Виды инструктажей по вопросам охраны труда. Некоторые положения законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
  • Коммерческая тайна. Понятие коммерческой тайны. Порядок юридического закрепления права предприятия на коммерческую тайну и ее защиту. Определение информации, составляющей коммерческую тайну. Оформление допуска к коммерческой тайне. Ответственность за нарушение прав предприятия на коммерческую тайну
  • Материальная ответственность. Понятие материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность. Договор о полной материальной ответственности. Договор о коллективной материальной ответственности. Порядок определения размера нанесенного материального ущерба
  • Командировки. Оформление служебных командировок
  • Оформление пенсий. Правовые основания начисления пенсий и ее виды в солидарной системе. Оформление и предоставление документов для назначения пенсий
  • Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора по обоюдному согласию. Прекращение трудового договора по инициативе работника
  • Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Прекращение трудового договора по инициативе третьей стороны. Подготовка и оформление документов при расторжении договора
  • Трудоустройство инвалидов. Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Рабочее место инвалида. Особенности трудоустройства инвалидов. Порядок уплаты штрафных санкций за невыполнение норматива
  • Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. Порядок работы комиссий по трудовым спорам. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) судах. Исполнение решений по трудовым спорам
  • Ответственность работодателя за нарушение КЗоТа.

Добавить комментарий
При заполнении формы была допущена ошибка
Неверно заполненные поля отмечены красным.
Пожалуйста, проверьте форму еще раз.
Имя*:
Комментарий*:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта*:
Проверочный код*:
5 английских букв:
 или Отменить
Оставить комментарий

Все курсы в Днепре, а также вузы в Днепре, колледжи и техникумы в Днепре, репетиторы в Днепре, тренинги в Днепре, работа в Днепре

Обратная связь