Well-being manager. Розробка та впровадження програм корпоративного здоров'я

Well-being manager. Розробка та впровадження програм корпоративного здоров'я

  • 12 350 грн за курс


Пробне заняття Ні
Вік аудиторії Дорослі
Початок курсу Регулярний набір (Набір у наступну групу триває) Старт курсів відбувається за встановленим графіком, і дозволяє долучитися до навчання у будь-який час.
Тривалість Середньостроковий курс (до 6 місяців)
Формат Онлайн
Графік група вечірня
Розмір групи До 6 осіб
Рівень Будь-який рівень
Документ про проходження Так (сертифікат українською та англійською мовами)
Мова Українська, Інші мови (Російська)
Домашні завдання Так (так)
Іспит / випускна робота Іспиту немає

Концепція well-being – це поєднання таких ключових факторів, як здоров’я, професійна  реалізація, фінансова стабільність, соціальні зв’язки та сприятливе середовище. Як сформувати в компанії систему well-being, які інструменти використовувати, як спланувати та організувати цей процес – дізнайтесь на курсі!

Програма курсу

Поняття Well-Being В Сучасній Компанії

  • Переваги для компанії від цілісного підходу до добробуту своїх співробітників
  • Внутрішньоособистісні потреби і їх вплив на продуктивність співробітників

Вплив Потреб На Спосіб Життя

  • Four Drive – модель мотивації співробітників
  • Розробка та побудова програми Work Life balance

Корпоративна Культура

  • Розробка та інтеграція інструментів WorkLife та Wellness
  • Робоче місце. Створення умов для ефективної роботи:
  • Фізичне здоров’я
  • Психічне здоров’я
  • Соціальне благополуччя

Додаткова інформація:

Тривалість Курсу: 15 Ак.Годин – 1 Міс.

У вартість навчання входить: авторські навчальні та роздаткові матеріали,  посттренінгова консультаційна підтримка.

По завершенні видається сертифікат.

Для юридичних осіб (при оплаті за безготівковим розрахунком) до вартості додається 10%.

  • 3 модулі
  • 15 годин
  • так

Лейдерман Марія

Лейдерман Марія

Засновник і директор Тренінг-Центру, бізнес-тренер

  • Засновник та Директор Першого Спеціалізованого Тренінг - Центру HR-MASTER®
  • Співзасновник Міжнародної Школи Менеджменту (Україна/США)
  • Співзасновник EVOLVIA Academy (США)
  • Бізнес-консультант, бізнес - тренер
  • Консультант з питань менеджменту, управління персоналом
  • Психолог, гештальт-терапевт

Понад 23 роки практичного досвіду роботи у сфері менеджменту. Працювала в компаніях різних сфер діяльності, пройшовши професійний шлях від позиції фахівця до керівника.

Веде індивідуальне консультування, коуч-сесії, стратегічні сесії з питань управління персоналом, побудови системи управління в компанії, вирішення конфліктних ситуацій, особистісного розвитку.

Має досвід розробки та впровадження всіх HR процесів у компанії, досвід створення відділу персоналу з «нуля», розробила та впровадила ряд мотиваційних та адаптаційних програм для персоналу, володіє алгоритмами та методиками створення програм підвищення ефективності роботи персоналу.

Весь напрацьований практичний досвід втілила в авторських тренінгах.

Авторська програма «HR-Management.Corporate development program» акредитована європейською сертифікаційною агенцією Baltum Büroo OÜ для підготовки та складання сертифікаційного іспиту на отримання міжнародної кваліфікації CPHRM. В програму включені авторські розробки та дослідження.

Також ця програма має акредитацію ELQN - Американської Асоціації Якості онлайн – навчання.

Автор та тренер навчальних програм: HR – Менеджмент, бізнес — курс, «Технології ефективної адаптації», «Практикум для бізнесу: побудова системи мотивації в компанії», Оцінка ефективності роботи персоналу», «Практикум для керівників: ефективне управління підлеглими», «Розвиток лідерських якостей», «Лідерство та керівництво», «Жіноче лідерство», «Управління емоціями», «Стрес-менеджмент», «Управління конфліктами» та ін.

Веде спеціально розроблені авторські HR-тренінги для Національного центру підготовки банківських співробітників України.

За напрямом «Психологія» – створила в 2015 році авторський проект Шлях Жінки. Проводить учбово-терапевтичні групи, індивідуальні консультації.

Веде тренінги з 2008 року. Провела більше 50 000 годин тренінгів, як для приватних клієнтів, так і для корпоративних клієнтів малого, середнього та великого бізнесу.

Веде тренінги та консультації в України, країнах СНД, країнах Східної Європи та США.

Автор публікацій в українських та закордонних виданнях, що спеціалізуються на питаннях управління персоналом («Новини менеджменту», «Кадровик», «Праця і Закон», «Управління персоналом магазину», «Продажі по телефону», «Лояльність персоналу», та ін.).

Запрошений експерт на TV каналах.


Онлайн, Zoom-конференції.

Заняття проходять 1 раз на тиждень, у вечірні години (19:00-21:00)


 Корпоративне здоров’я – це не просто тренд, а стратегічна необхідність для бізнесу.

  • Компанії, які впроваджують well-being-програми, отримують більш мотивованих, лояльних та продуктивних співробітників.
  •  Як створити робоче середовище, що сприяє ефективності та знижує рівень стресу?
  •  Як розробити програму Work-Life Balance, яка реально працює?
  •  Як впровадити корпоративний well-being так, щоб це приносило користь і бізнесу, і працівникам?

 Відповіді – вже на тренінгу!

Що ви отримаєте після курсу?

  •  Готову стратегію впровадження well-being у вашу компанію.
  •  Розуміння того, як особисті потреби співробітників впливають на їхню ефективність.
  •  Чіткий алгоритм розробки Work-Life Balance програм.
  •  Інструменти мотивації персоналу через well-being.
  •  Практичні кейси та методики оцінки ефективності програм корпоративного здоров’я.
  •  Готовий план для впровадження змін у корпоративну культуру.

Курс, який допоможе зробити ваш бізнес здоровішим, продуктивнішим і більш конкурентоспроможним!


Переваги курсу

Переваги курсу

Переваги Курс-Практикуму “Well-being management”

Комплексний підхід. Курс поєднує сучасні знання з психології, менеджменту, корпоративної культури та HR-інструментів.

Актуальність для бізнесу. Well-being стає стратегічним фактором утримання персоналу, продуктивності та employer brand на ринку.

Практична орієнтація. Слухачі отримують готові моделі, шаблони, методики та алгоритми впровадження програм корпоративного здоров’я.

Інструменти для HR та керівників. Курс навчає, як інтегрувати well-being у корпоративні процеси, робоче середовище та комунікацію з персоналом.

Діагностика потреб і ризиків. Учасники опановують аналіз потреб співробітників, факторів навантаження та мотиваторів, які формують спосіб життя та ефективність.

Міжнародні підходи. Програма охоплює сучасні глобальні практики WorkLife balance, wellness, психологічну стійкість та корпоративне здоров’я.

Інтеграція у корпоративну культуру. Well-being розглядається як частина HR-стратегії, а не окрема ініціатива, що підвищує ефективність впровадження.

Вплив на продуктивність та утримання персоналу. Курс підсилює розуміння, як well-being впливає на мотивацію, лояльність і ефективність співробітників.

Сертифікація та підвищення кваліфікації. Після завершення курсу слухачі отримують сертифікат, що підтверджує професійні компетенції у сфері well-being менеджменту.

Можливість застосування в різних секторах. Методики універсальні для IT, державних установ, банків, освітніх установ, корпоративного та малого бізнесу.


Останнє оновлення 26 січня 2026


Залишити коментар
Введіть ваше ім’я.
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Введіть ел. пошту.
або Відмінити

Дивіться також усі онлайн-курси, репетитори онлайн, онлайн-тренінги.