Зарплати вихователів — на розсуд громад: можливості й ризики нового Закону

Новий Закон «Про дошкільну освіту» дозволив громадам самостійно визначати зарплати, надбавки й премії для працівників дитсадків. Це фактично скасовує тарифну сітку: тепер рівень оплати залежатиме від рішень місцевої влади й можливостей її бюджету.

«Більше ніщо не є дороговказом, крім бажання громади платити своїм вихователям», — наголосив голова Комітету Верховної Ради України з питань освіти Сергій Бабак. Уже наприкінці цього року, коли створюватимуться бюджети на 2026 рік, громади зможуть самостійно визначати рівень зарплати вихователів дитячих садків.

З одного боку, новий підхід дає місцевим управлінцям більше свободи й дозволяє підвищувати зарплати там, де є ресурси. З другого боку, може призвести до суттєвих відмінностей у виплатах між заможними й біднішими громадами.

Досвід із доплатами для вчителів показує, що в одних регіонах вони максимально можливі, а в інших — мізерні. Поки що й у випадку з дошкіллям ситуація подібна. За даними парламентського комітету, додаткові виплати у 2025 році запровадили 208 громад з 1315 у 19 областях України — 15,8 %. Причиною такого низького показника стало те, що на початку 2025 року ще не було ухвалено необхідної нормативної бази. При цьому вже можна спостерігати, що розміри доплат різняться: у більшості випадків вони становлять близько 1,3 тисячі гривень, але в окремих громадах вихователі отримують доплати до 25 тисяч гривень. Найактивніше право на доплати використали Київська, Рівненська, Кіровоградська, Волинська, Полтавська й Житомирська області.

Закон відкриває шлях до підвищення зарплат, та водночас може привести до різниці в доходах вихователів залежно від громади.