Нові правила доплат і винагород для педагогів

Кабмін затвердив зміни до кількох постанов, що стосуються оплати праці, надбавок і доплат для освітян. Щорічну грошову винагороду за сумлінну працю отримуватимуть усі педагогічні працівники закладів освіти незалежно від підпорядкування. Учителям із прифронтових регіонів удвічі підвищать надбавку за роботу в несприятливих умовах — з 2 600 до 5 200 гривень.

Що змінюється

Щорічна премія. Усі педагоги державних і комунальних закладів можуть розраховувати на щорічну винагороду за сумлінну працю — до одного посадового окладу.

Інклюзивна освіта. Вихователі-методисти дитсадків, де створено три й більше інклюзивних груп, отримають нову доплату — 20 % посадового окладу.

Вислуга років. До стажу тепер зараховуються періоди роботи на посадах, які раніше не враховувалися, як-от завідувач і консультант психолого-медико-педагогічної консультації, методист фільмотеки, старший вожатий.

Умови призначення доплат. Розмір доплат педагогам може визначати керівник закладу освіти, але лише в межах фонду зарплати й за погодженням з профспілкою, якщо вона є. А ось підвищення окладів керівників затверджує орган вищого рівня. Крім цього, засновники закладів можуть встановлювати додаткові доплати освітянам за рахунок власних коштів закладу, наприклад, від платних послуг, які він надає.

Подвійна надбавка для вчителів у прифронтових регіонах

Мінсоцполітики підготував окремий проєкт постанови, який передбачає збільшення щомісячної надбавки педагогам, що працюють у зонах можливих бойових дій. Підвищені надбавки отримають понад 42 тисячі освітян.

Йдеться про так звану «вчительську тисячу», яка з вересня зросла до 2 600 гривень (до вирахування податків). Отже, для педагогів з прифронтових регіонів ця надбавка має зрости до 5 200 гривень.

Це стосуватиметься вчителів шкіл, які навчають дітей очно чи у змішаному форматі у громадах, де тривають або можливі бойові дії. За даними обласних військових адміністрацій, такі школи працюють у 141 громаді восьми областей: Дніпропетровській, Запорізькій, Миколаївській, Одеській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській. У Донецькій та Луганській областях відсутні громади, де школи працюють очно / змішано.

Дізнайтеся про умови вчительської надбавки за роботу в несприятливих умовах праці.