У школах працює менше 10% молодих педагогів

У школах України працює менше 10% учителів віком до 30 років. Про це заявив міністр освіти і науки України. На тлі того, що держава щорічно виділяє чималу кількість бюджетних місць в університетах для педагогічних спеціальностей, цей показник доволі низький. Один із факторів — зарплата на старті кар’єри близько 8 тисяч гривень.

Днями очільник міністерства освіти і науки Оксен Лісовий в інтерв’ю для Радіо Свобода зауважив, що молодих вчителів у школах працює менше від 10%. Загалом у закладах загальної середньої освіти працює 373,5 тис. учителів — таку статистику наводить Держстат за 2025 рік. Водночас, за словами голови парламентського освітнього комітету Сергія Бабака, кількість педагогів віком до 30 років становить 22 045 осіб. Отже, це приблизно 6% від загальної кількості шкільних учителів.

Де губляться молоді вчителі

На перший погляд, система освіти має стабільний «вхід» кадрів: держава щороку готує тисячі майбутніх педагогів за механізмом державного замовлення. Так, за даними обсягів держзамовлення серед випускників бакалаврату спеціальностей «Початкова освіта», «Середня освіта», «Фізична культура»:

Отже, щороку держава фактично випускає близько 10 тисяч студентів, які навчалися за педагогічними спеціальностями на бюджеті. Однак, як зазначав голова освітнього комітету, до шкіл у результаті доходить значно менше — приблизно 2 тисячі молодих учителів щороку.

Є попит на педагогічну освіту, але не на роботу

Інтерес до педагогічних спеціальностей залишається доволі високим. Якщо подивитися дані вступних кампаній минулих років, то охочих вчитися на педагогічних спеціальностях «Початкова освіта», «Середня освіта», «Фізична культура і спорт» доволі багато:

Тобто абітурієнти активно вступають на педагогічні напрями, однак це не конвертується у відповідну кількість молодих учителів у школах.

Чому молодь не доходить до школи

Серед ключових причин, чому молоді педагоги не розпочинають кар’єру за фахом, — низька зарплата. У 2025 році середня зарплата молодого вчителя становила близько 8 тис. гривень. І хоча у 2026 році освітянам підвищують оклади у два етапи й у відсотках це може здаватися суттєво — 30 % із січня та ще на 20 % з вересня — для молодого вчителя це зростання все одно не забезпечує рівня доходу, який міг би стати вагомою мотивацією обрати роботу в школі.

У підсумку маємо просту, але показову картину: держава інвестує в підготовку педагогів, абітурієнти охоче вступають на педагогічні спеціальності, однак значна частина випускників не доходить до шкільних класів. Тож головна проблема полягає не в тому, щоб залучити молодь на педагогічні спеціальності, а в тому, щоб після отримання диплома вона захотіла йти у професію.

Читайте також про те, що 26% вчителів підробляє репетиторством через низьку зарплату.