Гармоничная и успешная личность-безусловный тренд сегодня

Скорость изменений, в котором пребывает мир и процессы в нём требует адаптироваться быстро и качественно. В течении какого времени можно освоить новую профессию и новые навыки? В каком возрасте это реально и как разобраться в этих изменениях?

Гармоничная и успешная личность- безусловный тренд сегодня. Кто этот человек? Тот который знает куда, идёт, тот который живёт осознанно и тот, кто развивается и движется вперёд.

Казалось бы, громкие и стандартные фразы, за которыми ничего нет. Расшифрую.

Скорость изменений, в котором пребывает мир и процессы в нём требует адаптироваться быстро и качественно. Например, вчера профессия дизайнера нам была известна как дизайнер-интерьера, ландшафта, одежды и обуви. Сегодня создавая цифровой мир и дополнительную реальность, мы говорим о дизайне в компьютерной графике. А там векторов развития от создания картинок в 3 D до  доп реальности и лечения фантомных болей.

Таких примеров можно привести много. Но, спросите вы, что для этого нужно? Как это воплотить в реальность? В течении какого времени можно освоить новую профессию и новые навыки? В каком возрасте это реально и как разобраться в этих изменениях?

Да вопросов много и важно качественно потратить самый ценный ресурс-время!

Это значит:

• вовремя понять, что нужно для повышения своего профессионализма;
• найти именно то, что приносит удовольствие и финансовое вознаграждение;
• не ошибиться с выбором направления обучения/развития;
• построить план обучения и найти способ получить первый качественный опыт в новой сфере.

И тд. Главное вовремя. 

Всё это возможно вместе с экспертами учебно-консультационного центра АТЛАНТ!

Обучение для нас  это не цель, это инструмент, которые помогает пройти путь от новичка в любой профессии до специалиста.

Почему в УЦ такое внимание мы уделяем психологии и личному развитию?

Гармоничная личность, человек, который понимает свои желания, цели и задачи, может  очень много. Важно быть в ресурсном состоянии, а этого помогает достичь психология и инструменты личного развития.

Сегодня, опять же  в потоке  скорости и инноваций, важно не потерять себя.

Карьерное развитие и обучение, вторая зона нашего внимания.

Тут есть несколько ключевых направлений обучения. От коротких программ до длительного  обучения (4-10 мес).  Мы точно понимаем какой объем информации, в каком формате и с какой интенсивностью нужно донести до группы. Какие-то программы рассчитаны на индивидуальный подход. Этот опыт преподаватели центра проверили годами и это гарантия качественного продукта/обучения.

Центр работает с 2000 года, за этот период  пройден путь проб и тестов, но теперь  необходимо обновление существующих программа, как в части формата, так и  инструментов.

Почему мы говорим, что обучение только начало пути?

Для  получения устойчивого навыка нужна практика, которой  максимально наполнены курсы!

Но нужно признаться, что этого недостаточно!

Как мы решаем эту задачу:

• большое количество домашних заданий;
• нейромарафон, который помогает тренировать память, развивать новые нейронные связи и  быстро усваивать полученные знания;
• мастер-классы и каналы в мессенджерах, куда мы приглашаем своих студентов и выпускников;
• дополнительные программы по продвижению себя, самоопределению и самопрезентации;
• сопровождение в первое время после обучения – сегодня это  сообщества, группы и чаты, где мы продолжаем общение;
• содействие в трудоустройстве-конечно тоже наша задача.

Всё это – начало пути, который мы проходим вместе!

С  каким болями и задачами приходят наши студенты:

1. Меняю профессию, как определиться? Один из ключевых запросов 30 лет директор по логистике, уходит в ландшафтный дизайн, юрист во флористику, талантливый дизайнер интерьера в  преподавание, прораб хочет стать дизайнером и тд. Важно: тут  задать себе правильные вопросы и быть честным с собой, быть готовым работать и развиваться в выбранной сфере, важно определить ресурсы (время и финансы), важно  заручиться поддержкой близких и самое главное-действовать! 
2. Как устроиться без опыта? Тут свой алгоритм решения данной задачи! Но скажу сразу-это реально! Здесь мы работаем над нестандартным подходом в собеседовании и конечно

 Работаем в процессе обучения над портфолио. Есть реальные ситуации и люди, которые прошли этот путь и готовы поделиться своими историями.

1. Получится у меня или не стоит и начинать? Есть и такие запросы, зачастую они возникают у людей, которые долгое время работали в одной компании или предприятии. В большинстве случаев, это лишь страхи и опасения, которые не имеют под собой почвы. В процессе общения с первых встреч (Мотивационные встречи на которых мы ищем вместе ответы на вопросы) мы учимся понимаем свою ценность, свои способности и даже хобби. Хобби, которые через много лет уже стали профессией, а мы не обращали на это внимание и просто не задумывались. К слову самая популярная фраза на этих встречах😊

Вопросов подобных перечисленным много, но суть одна-нам нужно принимать важные решения, искать выход из сложных ситуаций и осваивать  новые профессии, а для этого нужен надёжный партнёр.

Именно таким мы видим наш центр.

Эксперты которых работают и руководствуются темя ключевыми принципами:

1. О сложном простыми словами;
2. Нет лучше способа научить - только дать попробовать;
3. Интенсивность обучения соответствует группе, формату и задаче.

 Что важно понимать  про обучение сегодня - связь между знаниями и опытом, связь между тем что создано человечеством и способом использования, связь между поколениями. Цифровой мир добавил связь между цифровым миром и реальностью, связь между тем, что было создано в прошлом и может с помощью этих знаний создать каждый из нас.

Невозможное возможно в тот момент, когда мы начинаем верить в себя, в результат и начинаем действовать!

Мы создали марафон «Хочу и могу», который отвечает на все объявленные вопросы.

Приглашаем посетить сайт центра «АТЛАНТ» и ознакомиться с программой.

Консультации по проведению участия и тестирования бесплатные – это наша миссия помогать в определении и развитии.