Блог навчальних закладів
Знайдено 49 статей
Запрошуємо на курси рекрутингу онлайн для початківців: навчання з нуля
Мрієте працювати у сфері HR та рекрутингу? Ваш початок професійної кар’єри – навчальні курси.
Як HR-фахівцю використовувати AI без ризику для компанії та кандидатів
AI може суттєво полегшити роботу HR, але використовувати його потрібно відповідально. У статті розглядаємо, де ШІ справді допомагає HR-командам і як уникнути ризиків для компанії та кандидатів. ㅤ
Кадровик – переваги професії. Старт кар’єри
Кадровик – актуальна професія на ринку праці. Дізнайтеся про основні переваги професії та можливість почати кар’єру.
Управління персоналом. Трудові відносини працедавця та працівників
Огляд нормативно-правових актів, які регулюють соціально-трудові відносини в організаціях різних форм власності і якими керується спеціаліст кадрової служби (служби управління персоналом).
Напрямки курсового навчання у травні 2026 року від НКЦ «Гарант-Освіта»
Черкаський центр навчання та працевлаштування "Гарант - Освіта" має понад 20 років досвіду у сфері професійного навчання спеціалістів у різних галузях. Ми пропонуємо широкий вибір курсів, що відповідають сучасним вимогам ринку праці.
Адаптація персоналу. Що потрібно врахувати
6 факторів, на які варто спиратися HR-менеджеру при розробці системи адаптації нових працівників.
Адаптація нових працівників. 4 етапи онбордингу
Адаптація нових працівників в компанії – це не самоплинний процес, а певна контрольована структура. У статті розглянуті 4 обов’язкові етапи онбордингу.
Чому «ламається» комунікація між поколіннями: роль HR в налагодженні контакту
Комунікація в команді не ламається раптово. Вона тріскає по швах там, де покоління говорять різними мовами.
Тайм-менеджмент. Планування дня
Планування у тайм-менеджменті допомагає організувати наше життя і підтримувати баланс праці і відпочинку для відновлення сил.
Корпоративне навчання від Hillel IT School: кейс OBOZ.UA
🌱 У кожної команди настає момент, коли хочеться більшого. Більше впевненості під час англомовних дзвінків, більше системності в комунікації, більше практичних навичок, які дійсно спрощують робочі процеси