Пошук за усіма розділами

8 065 результатів

Стаття

Стать суперменеджером: руководство к эксплуатации

Маркетинг — это стратегия построения долгосрочных отношений с клиентом, покупателем или пациентом, а не тактика проведения отдельных акций и мероприятий. Однако, несмотря на всю простоту этого принципа, далеко не все понимают и придерживаются его.

    Стаття

    Порядочность топ-менеджерам не к лицу

    Исследовательский центр портала SuperJob.ru провёл экспертный опрос среди 100 директоров предприятий с целью выяснить, какими основными качествами должен обладать топ-менеджер.

      Стаття

      Советы молодому руководителю

      Хороший руководитель — это не просто администратор. Это лидер, который вдохновляет подчиненных на труд с максимальной самоотдачей. Можно ли этому научиться? Конечно, и делать это нужно постоянно.

        Стаття

        Стать лидером среди лучших

        Всегда ли успешный руководитель должен обладать задатками лидера, и неужели каждый лидер может стать успешным руководителем? Успешные руководители и управленцы, талантливые организаторы и креаторы, умеют создать буквально «с нуля» любое дело.

          Стаття

          Может ли женщина стать хорошим руководителем

          Мнение о том, что женщина — плохой руководитель, распространено не только среди мужчин, но и среди многих представительниц прекрасного пола.

            Стаття

            Ресторатор: секреты успешной карьеры

            Управляющий ресторанным бизнесом – человек творческий, умеющим удивить, заинтересовать, привлечь посетителей в ресторан. Не случайно опытные рестораторы сравнивают свои заведения с театром, себя с режиссерами, а посетителей с актерами.

              Стаття

              Как становятся хорошими менеджерами

              Одно из главных правил успешной продажи — преодолевая возражения клиента, уметь настоять на своих условиях, что очень нелегко. Но это обязательно условие работы хорошего менеджера.

                Стаття

                10 заповедей руководителя

                Настоящий руководитель - это не тиран, посланный в наказание, а мудрый и справедливый координатор трудового улья.

                  Стаття

                  Как стать хорошим руководителем и повести людей за собой

                  Умение ладить с людьми – качество, необходимое каждому руководителю. Оно значительно важнее любого другого. Большинство боссов рано или поздно осознают, что менеджер, умеющий работать с людьми, - это как раз тот человек, которого хочется повысить.

                    Стаття

                    Профессия директор по R&D: бизнесмен от науки

                    Во многих отраслях для того, чтобы появился новый продукт, нужно провести научное исследование. Ключевым отделом компании, предлагающей рынку высокотехнологичные продукты, является R&D-департамент.

                      Стаття

                      Ресторатор: секрети успішної карʼєри

                      Той, хто керує ресторанним бізнесом — людина творча, яка вміє здивувати, зацікавити, залучити відвідувачів в ресторан. Не випадково досвідчені ресторатори порівнюють свої заклади з театром, себе з режисерами, а відвідувачів з акторами.

                        Стаття

                        Професія директор по R&D: бізнесмен від науки

                        У багатьох галузях для того, щоб зʼявився новий продукт, потрібно провести наукове дослідження. Ключовим відділом компанії, яка пропонує ринку високотехнологічні продукти, є R&D-департамент.

                          Стаття

                          10 заповідей керівника

                          Цей керівник - не тиран, посланий в покарання, а мудрий і справедливий координатор трудового вулика.

                            Стаття

                            Регіональний менеджер: у потрібний час, у потрібному місці

                            Якщо компанія розвивається успішно, то природним бажанням керівництва буде відкриття філії в іншому місті. Найголовніше - зібрати розумну команду фахівців з регіонального розвитку, які знають, що, куди і як просувати.

                              Ви знайшли те, що шукали?
                              Що б ви хотіли покращити?
                              Дякуємо за ваш відгук