Пошук за усіма розділами
81 результат
«Неестественный» отбор
Высшее образование, солидный опыт, коммуникабельность и исполнительность - эти требования к будущему работнику можно увидеть практически в каждом объявлении. Но всё чаще фигурируют и такие пожелания, которые способны вызвать удивление у любого соискателя.
Ділові та особисті якості секретаря-референта
Секретар — обличчя установи. За його роботою та поведінкою судять про фірму. Секретар повинен дотримуватись «ділового фірмового стилю». Точність, компетентність, коректність, оперативність, лаконізм, ввічливість та доброзичливість — ось його ключові принципи в роботі.
Менеджер турагентства: портрет идеального кандидата
Работа в сфере гостеприимства - это потрясающая возможность посмотреть мир, встретить множество интересных людей. Вместо того чтобы сидеть в пыльном офисе, сотрудники турагентств постоянно общаются с новыми клиентами, даря им удовольствие от отдыха.
Четыре пути экономиста: возможности и ограничения
К сожалению, даже выпускники ведущих экономических вузов часто весьма смутно представляют себе открывающиеся перед ними карьерные возможности. А ведь по-хорошему планировать карьеру и искать свой путь нужно начинать еще будучи студентом.
Логистик: история вопроса
Логистика - это идеальный вариант карьеры для тех, кто не любит ходить в строю. При уникальных возможностях карьерного роста логистик всегда должен быть первым пытающимся просчитать несколько ходов вперед.
Економіст: робота за розрахунком
Економіка — це гра. На перший погляд, ця професія може здатися рутинною. Але якщо зрозуміти правила — ніколи не буде нудно.
Як студенту знайти гарну роботу?
Початок кар'єри - це завжди складність. Але подолавши її можна підняти свою самооцінку, затвердитися на життєвому шляху і, звичайно ж, поліпшити матеріальне становище.
Менеджер турагентства: портрет ідеального кандидата
Робота в сфері гостинності — це приголомшлива можливість побачити світ, зустріти безліч цікавих людей. Замість того, щоб сидіти в офісі, співробітники турагенцій постійно спілкуються з новими клієнтами, даруючи їм задоволення від відпочинку.
Логістик: історія питання
Логістика - це ідеальний варіант кар'єри для тих, хто не любить ходити в строю. При унікальних можливості кар'єрного росту логістик завжди повинен бути першим, намагаються прорахувати кілька ходів вперед.
Де потрібно працювати, щоб отримувати 50тис. грн в 25 років
Кожен випускник вищого навчального закладу мріє влаштуватися на хорошу роботу. Одним з головних вимог до неї безумовно є заробітні плата. Не секрет, що середня заробітна плата в Україні в 2019 році складає 9429 гривень. Чи вистачає цього?
Інвестиція в навички — найдоцільніша у 2024 році?
Поки фінансові блоги пропонують варіанти інвестицій на новий рік — ми вирішили перевірити, чому краще вкладатися в себе. Які навички зараз у попиті, на що звертають увагу роботодавці та як корпоративне навчання може змінювати бізнес — читайте далі.
Як обрати шлях до успішного майбутнього: НМТ і значення сучасної онлайн-освіти
Сучасний світ стрімко змінюється, і разом з ним трансформуються вимоги до освіти. Національний мультипредметний тест (НМТ) став важливим етапом у житті більшості випускників, визначаючи його подальший освітній шлях. Правильний вибір предметів для НМТ та якісна підготовка до них відіграють вирішальну роль у вступі до омріяного закладу вищої освіти.
Возможности HR-систем: мифы и реальность
Первые прообразы современных HR-систем появились еще в 80-х годах прошлого столетия. Уже тогда на крупных предприятиях использовались «самописные» программы, позволяющие автоматизировать рутинные процессы кадрового учета.
Перевариваем информацию
Хотите работать поваром наивысшего разряда или же шефом кухни? Тогда вам никак не обойтись без профильного базового или неполного высшего образования. Не хотите оказаться в списке «кашеваров»-неудачников? Тогда эта статья для Вас.
Иностранный на работе: необходимость или дань моде?
«Знание английского необходимо» - подобное требование можно встретить даже в объявлениях о приеме на работу техперсонала. Многие современные работодатели буквально одержимы идеей, что их сотрудники обязаны знать иностранные языки.