Пошук за усіма розділами
831 результат
Связи с общественностью и маленький секрет успеха
Как некоммерческий менеджер предприятия по связям с общественностью, как вы отнесётесь к тому, что работники по связям с общественностью, которые работают в вашем отделе, тратят огромное количество своего времени на чьи-то праздники
План работы по связям с общественностью: кое-что новое для руководителей
Если вы руководитель компании, некоммерческой организации или ассоциации, и вам не удается добиться такого поведения вашей целевой аудитории, которое позволило бы вам достичь целей вашего управления
Основа любого успешного бизнеса
Прежде создания чего-либо в жизни и в мире всегда есть первоначальная идея. Так же обстояло дело, когда Господь Бог создавал нашу землю, т.е. у него сначала зародилась идея ее создания, далее он от мысли перешел к делу
Средства повышения квалификации вне занимаемой должности
Можно ли применить конкретные средства по прямому управлению достижениями результата? Оказывается, для этого существуют схемы и инструменты, им принадлежащие.
Стратегическое планирование как инструмент определения будущего вашей компании
Практически каждая организация занимается каким-либо видом долгосрочного планирования. Вопрос состоит в том, эффективно оно или нет. В сегодняшнем мире бизнеса, под долгосрочным планированием обычно понимают стратегическое планирование.
Подбор неквалифицированного персонала
Развитие российской промышленности, крупные инвестиции в производство, расширение торговых сетей приводят к острому дефициту рабочих рук
Управление с помощью процесса слушания и общения
Кажется повседневной нормой то, что люди не используют должным образом общение дома или на работе
Что включено в управление сбытом?
Понятное дело, то, что активно делает любой коммерческий директор, обусловлено размером их компании, продуктами, которые они продают, и способами продаж этих товаров, организацией функций в их пределах, и, возможно, их особой способностью
Зачем в кризис обучать персонал
Сегодня сложно встретить публикацию, в которой бы не упоминалось о ФЭК — финансово-экономическом кризисе
Зачем учить, обучать персонал, сотрудников?
Задайте вопрос - с какой целью проводится обучение сотрудников в Вашей компании?- такой вопрос задали наши менеджеры отдела развития персонала руководителям краснодарских компаний, которые регулярно обучают свой персонал
Установка на успех компании
В конце апреля в пяти крупнейших городах страны прошли семинары, организованные журналом "Кадровое дело". Состав аудитории - HR-директора, менеджеры по персоналу, руководители кадровых служб.
Оценка перспективности потенциальных клиентов ДМ-кампании
Первая публикация - "Новый маркетинг" №7/2005, РУБРИКА: СПРАВОЧНИК МАРКЕТОЛОГА
Как найти хорошего клиента в Украине?
Как известно, для некоторых компаний, предприятий, организаций, фирм этот вопрос не очень важен, т.к. их основная работа связана с обслуживанием большого числа «постоянных» клиентов.
Правильная организация корпоративного тренинга, как важный фактор посттренинговой мотивированности
В этой статье я хочу поднять вопрос об условиях организации корпоративных тренингов, которые, оказывают принципиальное влияние на отношение участников к самому мероприятию и на дальнейшую посттренинговую мотивированность обучаемого персонала.
Обучение как система - для получения максимального эффекта от тренингов
Как показывает статистика, системное обучение существует только в 20-50 очень крупных компаний Украины, а во всех остальных – это случайноеявление, а то и вовсе отсутствует.