Пошук за усіма розділами

Консалтинг тренінгові не перешкода

Интервью с Ольгой Зайченко взял Дмитрий Крапивенко. «КОНТРАКТИ» №13 БЕРЕЗЕНЬ 2004Р

Стратегічні іграшки, або просто про складне

Стратегічне управління цікавить майже кожного сучасного керівника, так як воно має забезпечити компанії перспективне майбутнє в довготривалій перспективі.

Кому нужны специалисты по управлению проектами

Сама по себе сфера управления проектами — это отдельный блок в менеджменте, который связан с реализацией усилий для создания продуктов и услуг.

Що таке процес і потік створення цінності для клієнта

Процесна модель управління, що створюється, не протиставляється і не ламає широко поширену функціональну модель з вертикальною ієрархічною структурою, а також не суперечить проєктному управлінню.

Система управления проектами: что это и зачем она нужна?

При реализации каждой из методик управления проектами обычно не обойтись без определенного комплекса технологического и организационного инструментария. То есть, без системы управления проектами.

Как мотивировать персонал в условиях кризиса?

Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно.

Потенциал и угрозы корпоративной культуры

При отсутствии четкой субординации и организации производственного процесса, которая воспитывает и контролирует корпоративную культуру, последняя будет диктовать условия стратегии.

Как заставить сотрудника хотеть работать

Подобный, далеко не риторический вопрос порой возникает в голове практически каждого руководителя и начальника в организации.

Какими качествами должен обладать лидер?

Всем известно, что лидеры должны видеть цель, обладать энергией и авторитетом, быть талантливыми стратегами.

Внутренний контроль, или как сделать вашу компанию непотопляемой. Часть 1: начало начал

Внутренний контроль, или как сделать вашу компанию непотопляемой. Часть 1: начало начал

6 стилей управления персоналом: как стать эффективным менеджером

Существуют определенные стереотипы, вроде «авторитарный – плохо, а демократ – хорошо», к тому же у каждого есть определенный личный опыт или руководства, или общения с руководителями.

Яка користь для бізнесу та керівників компанії стандартів ISO серії 9000

Стандарти ISO серії 9000 акцентують на «підвищенні задоволеності споживача» і чітко визначають систему менеджменту якості як засіб управління процесами організації для досягнення кінцевих результатів.

Вигоди для компанії від систематизації бізнесу

Професійна компетентність вищого менеджменту організації базується на розумінні та застосуванні технології, методів, інструментарію теорії й практики світової науки менеджменту.

Как эффективно заставить сотрудников работать?

Сотрудники тупят во «ВКонтактике» вместо того, чтобы делом заниматься? Ленятся, занимаются ерундой, даже денежные штрафы и денежные премии так себе мотивируют?

Сучасні системи оплати праці, C&B