Пошук за усіма розділами
124 результати
Актуальні зміни законодавства, які необхідно знати підприємцям
Найбільш актуальні зміни в законодавстві, які необхідно знати підприємцям. Читайте, коментуйте, діліться власними міркуваннями щодо подій, які так чи інакше впливають на розвиток вашого бізнесу.
Приймайте працівника на роботу тільки після того, як він надасть трудову книжку
Відповідно до частини другої ст.24 КЗпП та п.2 постанови КМУ «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993 р. № 301 під час прийняття на основне місце роботи працівники зобов’язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку.
Яку позначку в розділі «Категорія особи» повідомлення про прийняття працівника на роботу потрібно ставити в разі працевлаштування внутрішнього сумісника, трудова книжка якого перебуває на підприємстві?
Частина третя статті 23 КЗпП зобов’язує роботодавців повідомляти про прийнятих працівників центральний орган виконавчої влади, яким є Державна фіскальна служба України (далі — ДФСУ).
Яку позначку в розділі «Категорія особи» повідомлення про прийняття працівника на роботу потрібно ставити в разі працевлаштування внутрішнього сумісника, трудова книжка якого перебуває на підприємстві?
Частина третя ст.23 КЗпП зобов’язує роботодавців повідомляти про прийнятих працівників центральний орган виконавчої влади, яким є Державна фіскальна служба України (далі — ДФСУ).
Оформлення листків непрацездатності
У листі від 21.09.2018 р. N 6-14/Н-1277з-1634 ФСС роз’яснює деякі питання оформлення листків непрацездатності.