Ефективні Технології Відбору Персоналу Психологічний портрет кандидата. Навіщо він потрібний і як його скласти. Компетенція кандидата. Виявлення та оцінка професійно важливих якостей кандидата Як знай…
Різні ситуації в компанії та їх зв'язок із оплатою праці На що спрямовано стратегію компенсаційної системи. За що сплачується зарплата працівникам. Справедливість та точність з погляду власника та спі…
14 липня 2025, 19:30 — 21:30 Заняття 1. Базові поняття Завдання підрозділів фармацевтичної компанії і ланцюг підпорядкованості. Сходи розвитку: що потрібно від спеціаліста vs. від керівника. Цілі і фу…
