Осенний HR-Цикл Ирины Синчаловой

«Осенний HR-Цикл Ирины Синчаловой» направлен на системное обучение HR-менеджеров по ключевым бизнес-процессам управления персоналом – подбору, адаптации, оценке, развитию и обучению, материальному и нематериальному стимулированию.
10 сентября 2013 г. состоится публичная презентация «Осеннего HR-Цикла Ирины Синчаловой», которая откроет программу системного обучения HR-менеджеров по ключевым бизнес-процессам управления персоналом – подбору, адаптации, оценке, развитию и обучению, материальному и нематериальному стимулированию.
В программу так же входит специальный Мастер-класс Ирины Синчаловой «Уроки мастерства. Тренинговые и фасилитационные техники работы с группой» для внутрикорпоративных тренинг-менеджеров и Тренинг-семинар нашего партнёра – российского тренера и консультанта Эдуарда Бабушкина «Основы аналитики для HR-менеджеров”.
Старт «Осеннего HR-Цикла Ирины Синчаловой» - 24 сентября 2013 г.
График обучения:
- Модель компетенций в технологиях подбора персонала – 24-25.09.2013
- План адаптации новых сотрудников – 15.10.2013
- Оценка персонала: Assessment Center и 360 градусов – 05-06.07.2013
- Основы аналитики для HR-менеджеров – 20.10.2013
- План развития и обучения персонала – 03-04.12.2013
- Стимулирование персонала: грейдирование, KPI и социальный пакет – 10-11.12.2013
- Тренинговые и фасилитационные техники работы с группой – 17.18.12.2013
Открыта регистрация на мероприятия. Регистрация по ссылке.
Предусмотрена система скидок за участие в нескольких программах и бесплатное участие в одном из тренингов на выбор, при условии участие в 4-х и более программах.
Подробная информация на сайте Виче консалтинг групп.
Коментарі
Залишити коментар
При заповненні форми була допущена помилка
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Дякуємо!
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Новини