Международный сертификат – престиж или необходимость?

Международный сертификат – престиж или необходимость?

На сегодняшний день конкурентоспособность отечественных бухгалтеров, аудиторов, экономистов, финансистов на рынке труда определяется не только наличием диплома о высшем образовании.

В настоящее время все больше людей в мире осознает, что сдача международных сертификационных экзаменов - это насущная необходимость. Международный сертификат — это документ, подтверждающий высокий профессиональный уровень и опыт специалиста и признаваемый работодателями во всех странах мира. Сегодня конкурентоспособность отечественных бухгалтеров, аудиторов, экономистов, финансистов на рынке труда определяется не только наличием диплома о высшем образовании. В структуре финансового персонала предприятия, как правило, значительную долю занимают специалисты, обладающие огромным практическим опытом работы, но, к сожалению, с момента их теоретической подготовки прошло уже очень много лет. С тех пор многое изменилось, а  современные знания основываются на принципиально новой теоретической и эмпирической базе.Чтобы подыскать работу с достойным уровнем заработной платы или продвинуться вверх по карьерной лестнице, необходимо выдержать жесткую конкуренцию. В этом случае дополнительным плюсом в глазах работодателя для вас будет бизнес-образование.

Сегодня уже не кажется странным, что специалисты  предпочитают получать профессиональные международные сертификации, учрежденные Великобританией, США и другими западными странами.

Если вы специалист глобально мыслящий и мечтающий об успешной карьере, вам не обойтись без подтверждения профессиональной квалификации. Таким подтверждением служит международный сертификат -  свидетельство специалиста высокого уровня, открывающий  уникальные возможности для успешного развития карьеры.

 

Все сертификационные программы ориентированы на международный опыт и практику, соответствуют мировым стандартам бизнес-образования. Они содержат передовые методики и тематики, которые присущи общей концепции воспитания бизнес-элиты. Как результат, все сертифицированные специалисты после обучения и независимого тестирования имеют постоянную востребованность на рынке труда, как среди отечественных, так и среди зарубежных работодателей.

Для компаний наличие в штате сертифицированных сотрудников позволяет значительно улучшить эффективность финансового менеджмента, повысить качество бухгалтерской и управленческой информации, что в свою очередь ведет к более качественным и оптимальным решениям на всех уровнях управления организации.  Сертифицированные сотрудники могут служить определенным гарантом качества финансового менеджмента и информационных систем предприятия для внешнего инвестора, особенно иностранного. Это повышает конкурентоспособность и инвестиционную привлекательность как самого предприятия, так и его отдельно взятых проектов.  Немаловажным аспектом является также человеческий фактор. Компании, которые заботятся о повышении профессионализма своих сотрудников, как правило, получают взамен не только более квалифицированную работу, но и более ответственного и преданного интересам организации специалиста.

 

Более 13 лет компания HOCK Training является ведущим провайдером подготовительных курсов для получения профессиональных лицензий международного  образца в сфере бухгалтерского и финансового учета в странах Восточной Европы. Компания заслуженно завоевала себе безупречную репутацию благодаря высокоэффективной подготовке слушателей и профессионально разработанным материалам. Благодаря HOCK Training уже более 3 500 специалистов – профессионалов получили сертификаты.

Получая сертификат, Вы не только совершенствуете свои знания, но и  подтверждаете свою профессиональную квалификацию. Каждый сертифицированный специалист может рассчитывать на успешное построение своей карьеры, быстрое продвижение по служебной лестнице, приоритетные преимущества при поиске новой работы.


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Фінанси, кредит, банківська справа HR, менеджер з персоналу, рекрутинг