Владимир Маличевский третий год подряд завоевывает призовые места на битве лучших тренеров СНГ «В2В Мaster»

3 июля в гостинично-ресторанном комплексе «Козацький Стан» состоялось Главное Событие В2В-сферы: Ежегодный Практикум динамичного успеха в В2В-Бизнесе «B2B Master-2015: Выбор точных управленческих решений и технологий конкурентных продаж».

3 июля в гостинично-ресторанном комплексе «Козацький Стан» состоялось Главное Событие В2В-сферы: Ежегодный Практикум динамичного успеха в В2В-Бизнесе «B2B Master-2015: Выбор точных управленческих решений и технологий конкурентных продаж».

Организатором конференции выступила В2В Медиа-Группа TradeMasterGroup.

На Всеукраинской практической бизнес-встрече присутствовали 130 владельцев и руководителей В2В-компаний, которые ознакомились с точными управленческими решениями и технологиями конкурентных продаж. В 2-х параллельных залах: «В2В-Управлеие» и «В2В-Продажи» — 16 лучших тренеров боролись за звания «Золотого», «Серебряного» и «Бронзового». Они предоставили инструменты, которые работают на практике, указали актуальные на сегодня пути развития, ознакомили с тенденциями, предоставили передовой опыт управления и продаж в современных реалиях бизнеса и не только.

Владимир Маличевский, сертифицированный консультант по управлению СМС Консалтинговой компании Consulting Center IPCM,  обратил внимание присутствующих на создание процессно-ориентированной культуры. По его словам, цель любого бизнеса — деньги (не важно, как они выражаются), а составляющими денег есть люди, продукт, процессы. Причем процессы позволяют в современных условиях найти новую рентабельность для себя. Если мы налаживаем процессы, то можем сократить количество людей и стоимость продукции, а также, что самое главное, увеличить производительность. Как это сделать на практике, он продемонстрировал с помощью пошагового алгоритма.

Тема выступления «Разработка стандартов взаимодействия в команде и управленческих документов», будет «нудной», как сказал сам Владимир перед выступлением своим слушателям.

Важно! Все понимают, что стандарты и процессы нужны, но сделать их действующим инструментом - удается очень немногим.

Владимир, на «живых» примерах из личного опыта и реализованных проектов, рассказал:

• Как избежать сопротивления при создании процессно-ориентированной культуры;
• Как строится корпоративная модель описания процессов;
• Получите простейшую и очень удобную модель описания процессов, которая легко трансформируется в систему ISO;
• Как использовать процессы для создания взаимодействия и инициативы сотрудников;

 В подарок все участники получили:

• Примеры и образцы описания процессов и должностных инструкций. 

Его арсенал призовых мест заслуженно пополнился за три года участия - тремя наградами с Битвы Лучших Тренеров СНГ:

• «Золотой тренер по управлению 2013 года»
• «Бронзовый тренер по управлению 2014 года» 
• «Бронзовый тренер по управлению 2015 года» 

Поздравляем Владимира Маличевского!