Миром правят отношения! И у Вас есть возможность развить свои навыки результативной и эффективной коммуникации

Приглашаем на тренинги Галины Зиминой: 20-21 ноября «Результативная управленческая коммуникация и технология убеждающего воздействия»; 23-24 ноября «Практикум совершенствования бизнес-коммуникации с подчиненными, коллегами, партнерами, клиентами»

На этих тренингах Вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы:

• Какие естественные законы, по которым происходит общение Руководителя-Лидера?
• Как достигать желаемых результатов от подчиненных?
• Что эффективнее: критиковать или корректировать работу подчиненного?
• Как донести мысль другому человеку, чтобы тебя услышали и поняли?
• Какие применять слова, чтобы сформировать мотивацию слушателей на необходимые действия?
• Как формулировать задание при делегировании, чтобы оно наверняка было выполнено? 
• Как общаться, чтобы повысить ответственность и продуктивность деятельности подчиненных?
• Как формулировать задачи в процессе встреч и совещаний, чтобы они были выполнены? 
• Как лаконично и аргументированно убеждать? 
• Почему важно для эффективного Лидера изменение подхода «Расскажи» на подход «Спроси»?
• Как управлять эмоциями? Как быстро восстановить свои силы и энергию?
• Как управлять собственным успехом и усилить свое Лидерское воздействие?
• Как брендировать себя и создавать, по ситуации, необходимое о себе впечатление?
• Как управлять вниманием аудитории и повысить эффективность восприятия Вашего выступления? 
• Как транслировать слушателям необходимые установки, вдохновлять их и вести за собой?
• Как добиться своего и избежать конфликта?
• Как эффективно презентовать информацию и побороть страх перед публичными выступлениями?
• Как подготовить и презентовать успешный доклад на совещании, конференции?
• Как избежать противостояния и конфронтации с амбициозными слушателями?
• Как комфортно себя чувствовать во время речи и выступать публично с удовольствием?
• Какие есть методы активного слушания и в каких ситуациях их применять?
• Как применять технологию Коуч-коммуникации для повышения ответственности и результативности сотрудников?
• Как создать в организации систему эффективной коммуникации и информирования?
• Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками в подразделениях с различным масштабом и уровнем задач?

Цели тренингов:

• Систематизация и развитие лидерских, организационных и коммуникационных способностей руководителя; умения формировать позитивные модели коммуникации и управлять собственным успехом и успехом подчиненных
• Ознакомление и практическая тренировка применения результативных приемов по убеждающему воздействию
• Получение знаний и развитие навыков, для реализации на практике, по технологии организационной и управленческой коммуникации, которая мотивирует деятельность коллектива на достижение результатов

Кому целесообразно участвовать:

• Владельцы бизнеса и Руководители компаний
• Руководители отделов и подразделений, Управленческий резерв
• Молодые специалисты с высоким управленческим потенциалом
• Сотрудники компаний, чьи результаты в бизнесе зависят от качества общения

Документ по окончанию:  Именной Сертификат