Как создать оптимальную структуру взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании для обеспечения дальнейших согласованных действий?

Вы хотите знать: как предотвращать и управлять конфликтами в команде? Что такое конфликт? Как возникают конфликты? Какие бывают конфликты? Какие есть Модели успешного разрешения конфликтов?

Галина Зимина, ведущий консультант тренер и руководитель консалтингового центра ШАУЗ, готова поделиться с Вами профессиональными секретами для Вашей успешности, эффективности, позитивного настроя и здоровья!

Приглашаем 20-21 февраля на Авторский тренинг Галины Зиминой: Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций.


20% структурированной, системной теории и 80 % практики!


На этом тренинге Вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы:

  • Конфликт – это проблема или возможность?
  • Какие признаки «рождения» конфликта?
  • Как понять закономерности, по которым возникают и разгораются конфликты?
  • Как добиваться желаемых результатов в переговорах?
  • Как реагировать на манипуляцию без агрессии или стресса?
  • Как с легкостью выйти из "безвыходных" ситуаций
  • Как предупреждать конфликты?
  • Как понять потребности собеседника и творчески разрешить конфликт?
  • Как управлять собственным успехом?
  • Как Руководителю усилить свое влияние?
  • Как быть более энергичным и активным?
  • Как управлять эмоциями?
  • Как быстро восстановить свои силы и энергию?
  • Как улучшить позитивный микроклимат офиса или рабочего места?
  • Как предупредить организационные/командные конфликты?
  • Как оценить конкретный конфликт?
  • Как эффективно разрешать конфликты на организационном и личностном уровнях?

 

Цели тренинга:

  • Систематизация и развитие лидерских, организационных и коммуникационных способностей руководителя
  • Развитие знаний и навыков по технологии организационной и управленческой коммуникации для достижения запланированных результатов
  • Получение четкого алгоритма действий, для реализации на практике, по нейтрализации манипуляций и работе с возражениями; по предупреждению и творческому управлению конфликтами
  • Развитие умения управлять собственным успехом и успехом команды, формированием позитивных моделей мышления
  • Получение идеальной возможности повысить личностную и командную эффективность, позитивный настрой, мотивацию к успеху, энергичность, уверенность в себе

 

Кому целесообразно участвовать:

  • Владельцы бизнеса и Руководители компаний
  • Руководители отделов
  • Молодые специалисты с высоким управленческим потенциалом
  • Управленческий резерв и все те, кто хочет повысить качество своей жизни

 

Документ по окончанию:  Именной Сертификат


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини