17 февраля "Ситуативное лидерство": тренинг школы руководителя

Приглашаем на тренинг Школы Руководителя. Вы поймете, как оценивать управленческую ситуацию, планировать и организовывать работу команды, подбирать сотрудников и распределять обязанности, анализировать выполнение задач, повышать энтузиазм

«Ситуативное лидерство» – первый модуль Школы Руководителя.

Школа состоит из 10-ти модулей и длится несколько месяцев. Программа обучения построена на базовых функциях менеджмента. По окончании обучения каждый участник получает 1 месяц посттренингового сопровождения.

Тренинг создан для:

  • Начинающих руководителей
  • Опытных управленцев
  • Всех тех, кто ценит свое время, кто тратит его на обдумывание своих действий, кто привык принимать взвешенные, выверенные решения в области управления

В программе:

  1. Смысл деятельности, как мотивирующая сила 
  2. Фундамент управления
  3. Ситуационное управление
  4. Уровни «зрелости» подчиненных

В результате обучения вы сможете:

  • Оценивать и точно определять сложившуюся управленческую ситуацию
  • Распознавать проявленную сотрудником степень готовности к выполнению задачи
  • Управлять своими стилями, подбирать их в зависимости от сложности задачи, особенностей подчиненного и среды
  • Четко планировать и эффективно организовывать свою работу и работу подчиненных
  • Определять шаги по повышению эффективности и результативности работы подчиненного
  • Подбирать сотрудников и распределять обязанности между ними для выполнения конкретных задач и решения возникающих проблем
  • Отслеживать и анализировать процесс выполнения порученного задания, а также оказывать содействие подчиненному, когда этого требует ситуация
  • Принимать адекватные меры для разрешения проблемных ситуаций с подчиненными
  • Повышать компетентность и энтузиазм в коллективе, бороться с неуверенностью и безразличием сотрудников


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини