Запрошуємо команії до співпраці на корпоративний тренінг Бізнес ефективність топ-команди

На тренінгі ви зможете: відпрацювати управлінські навички, розвинути поведінкову гнучкість, визначити особисті вектори розвитку, підсилити якість командної взаємодії.

Leadership skills: системний підхід

  • Виклики сучасного управлінця: Vuca контекст, трансформація лідерського підходу у складному бізнес-середовищі
  • Вітрило персонального лідерства: самодіагностика, визначення векторів посилення.
  • Фрейми управлінського мислення обмежують установки. Технології рефреймінгу. Прикладне «out the box thinking»
  • SW аналіз бізнес процесів (заздалегідь обговорюємо) очима Топ команди
  • Формування загального бачення стратегії розвитку: розумію-поділяю-транслюю команді куди йдемо
  • Розширення особистої зони впливу. Командна відповідальність та залученість.
  • Management up як ознака управлінської зрілості. Кейс "VASA"
  • Управлінська задача ≠ управлінська проблема: пошук причин чи ухвалення відповідальності. Умови та принципи ефективної рестроспективи.
  • Принцип Оз: досягнення результатів через персональну та організаційну відповідальність

Relationship management

  • Ключові фактори ефективної бізнес-комунікації. Комунікативні вади та чесноти (за П. Ленсіоні)
  • Рівні командної комунікації
  • Огляд інструментів зворотного зв'язку у команді: Stop-Continue-Start; FeedForward, Face2Face ОС
  • Принципи та техніки асертивної поведінки та комунікації.
  • Win-win-win підхід у внутрішніх переговорах. Інструменти екологічного впливу.
  • Узгоджені правила комунікації продуктивної ТОП-менеджерської команди.

Деталі можна дізнатись за номером: [відкрити контакти](067) 547-79-49


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини Коучинг, менторство Менеджмент, керування, KPI