Блог навчальних закладів

Знайдено 27283 статті

Не искушай меня без нужды

При рассмотрении причин воровства менеджеров решающими оказываются личностные и, как модно теперь говорить, психологические качества.

Смена состава руководства, что делать?

Бытует такая народная примета: если в компании сменилось руководство, значит, предыдущие менеджеры что-то своровали. Одно из ярких подтверждений этим словам предоставил "Газпром"

Какие они, компании-дальтоники

В главном преимуществе грамотно подобранных корпоративных цветов – их запоминаемости – кроется большая опасность. Ведь "хороших" цветов и их сочетаний не очень много.

Роль корпоративного цвета для компании

По мнению специалистов, до 80% информации мы получаем через глаза. Неудивительно, что маркетологи при создании бренда стараются апеллировать к его визуальным характеристикам

Создание бренда компании

Чтобы создать в сознании потребителя устойчивую ассоциативную связку между цветовым сочетанием и брендом, компания должна последовательно придерживаться этого сочетания во всех своих коммуникациях – как внешних, так и внутренних

Тайм-менеджмент уже не способен мотивировать

Тайм-менеджмент способен помочь человеку организовать свой рабочий день. Но он не в силах повысить его профессионализм, привить ему трудолюбие или заставить работать с полной самоотдачей

Обратная сторона торговой марки

В то время как тренинги на тему повышения общей культуры управления уже стали в российских компаниях делом достаточно привычным, к вопросам самоорганизации сотрудников руководители относятся пока без должного внимания.

Экспат в менеджменте

Зарубежным менеджерам у нас принято завидовать. У них, мол, большая зарплата, неслыханный соцпакет и всеобщее уважение. Но на практике все эти утверждения оказываются мифом

Тайм-менеджмент, не бойтесь переспрашивать

''Главная идея тайм-менеджмента заключается в том, что сначала надо понять, что ты хочешь и зачем это тебе надо, а только потом думать, как этого достичь, – говорит Михаил Молоканов.

О мотивации и управлении компании

Как известно, но служба по работе с персоналом неотделима от деятельности компании так же, как производственные, финансовые или бухгалтерские подразделения.