Блог навчальних закладів

Знайдено 43353 статті

Мейнстрім. Даєш показники ROI

18 жовтня 2008р. у м. Єкатеринбурзі пройшов тренінг "Активні продажі в умовах висококонкурентного середовища"

  • Мэйнстрим
  • 24 листопада 2008

Професіоналізм серед ріелторів. Самовпевненість чи реальність

А що ми взагалі називаємо професіоналізмом? Чим відрізняється професіонал від аматора? Від непрофесіонала?

  • Realty Training Centre
  • 22 листопада 2008

Автоматизація менеджменту в умовах кризи

Поширеною є точка зору, згідно з якою – автоматизацією менеджменту займаються… коли в організації все добре, коли грошей вже просто нікуди подіти… інакше кажучи, коли настав час прикрашати офіс...

  • Мэйнстрим
  • Євген Лановенко
  • 21 листопада 2008

Про HR-ризики та еволюцію HRM

HR-фахівці працюють із найтендітнішим, складним та непередбачуваним надбанням компанії – людськими ресурсами. У чому ж приховані основні HR-ризики, і які можливості їх мінімізувати?!

  • Мэйнстрим
  • Євген Лановенко
  • 21 листопада 2008

Як отримати користь із конфлікту?

Іноді конфлікти виникають у будь-якому колективі, і уникнути їх навряд чи вдасться навіть миролюбним співробітникам. А ось навчитися мінімізувати збитки та отримувати з конфліктних ситуацій користь – не лише можна, а й просто необхідно!

  • Жива справа, консалтингова група Алли Задніпровської
  • 21 листопада 2008

Тренінг-модерація. Альтернативні стратегії розвитку продажів за умов кризи

Як продавати, коли ніхто не купує? Напевно, останнім часом багато керівників задають собі це питання. Власники компаній та топ-менеджери зможуть отримати відповідь на це та багато інших актуальних питань 16 та 17 грудня, у Києві.

  • Я - топ
  • 21 листопада 2008

Семінар-практикум від «Я ТОП» та Володимира Коновалова. Управління персоналом організації за умов кризи

У разі фінансової кризи залишатися ефективним керівником непросто. Тим більше зараз, коли нестабільна ситуація все більше дається взнаки, саме час зібратися і спільно шукати шляхи виходу з ситуації.

  • Я - топ
  • 21 листопада 2008

Основне завдання HR-директора зберегти кадровий потенціал. Інтерв'ю із Володимиром Коноваловим. Ексклюзивно від «Я ТОП»

В умовах кризи, безумовно, робота HR-менеджера змінюється відповідно до умов ведення бізнесу, що змінюються. Власне, набір функцій, які він виконує, не змінюється, але інакше розставляються акценти та пріоритети.

  • Я - топ
  • 21 листопада 2008

ІТ-навчання у 2009 році

При подачі заявки на ІТ-навчання у 2009 році до закінчення 2008 року Центр Бізнес-знань компанії ЕсАй БІС пропонує знижку до 10%.

  • SI BIS
  • 21 листопада 2008

Розпочато альфа-тестування цього проекту

Хороше тестування спочатку – запорука якісної роботи у майбутньому. Ми знаємо про це.

  • TRN.ua
  • 20 листопада 2008