Блог навчальних закладів

Знайдена 25631 стаття

Манипуляция в офисе или практикум по выживанию

Как уже принято, во внутренних уставах и в корпоративных кодексах многих солидных фирм есть положение о деловой этике

Оценка персонала и увольнение по закону

По результатам оценки персонала руководитель организации может принимать различные управленческие решения: повысить или понизить работника по службе, перевести на другую работу, поощрить, наказать, направить на обучение

Конкретизируем конкретные запросы к соискателям

Давайте вспомним, если вы хотя бы один раз давали объявление о вакансии в средства массовой информации, то можете представить себе шквал звонков и визитов, который на долгое время может парализовать вашу работу

Что можно оценить по телефону

Для секретаря и менеджера по продажам "рабочим инструментом" является голос и манера общения: тембр, насколько приятно звучит, приветливость, вежливость, грамотность речи, сорные слова

Причины воровства в среде топ-менеджеров

Как известно, но многие компании рано или поздно сталкивается с воровством в среде своего руководящего состава. При этом судиться с пойманным за руку топ-менеджером - не лучший выход из ситуации

Зачем придумывать внутренние правила компании

Носить униформу, платить штрафы за опоздание, соблюдать жесткий регламент на телефонные разговоры, не курить и не болеть

Тайм-менеджмент владельца бизнеса

Компания BogushTime приглашает вас принять участие в тренинге для владельцев бизнеса и управляющих партнёров «Управление временем для владельцев бизнеса», который состоится 19-20 августа с 8:30 до 17:30 в Киеве.

Критерии оценки персонала, самостоятельная оценка персонала

Как известно, любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных — для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании

Какая она, эта Ваша компания?

Нужно отдать должное, но Ваша компания, это живой организм, имеющий свой физический и ментальный возраст, свой характер.

Подбор неквалифицированного персонала

Развитие российской промышленности, крупные инвестиции в производство, расширение торговых сетей приводят к острому дефициту рабочих рук