Блог навчальних закладів
Знайдено 243 статті
Актерское мастерство для жизни и сцены
В театр-школе "Образ" преподают: актерское мастерство, актёрские техники перевоплощения, развитие воображения, постановка голоса и т.д. Обучение в школе актерскому мастерству ведется по системе Михаила Чехова (в народе - Школа Голливуда)!
Техника безопасности во время самостоятельного медитирования
Начиная практику медитативной работы, позаботьтесь о соответствующей обстановке и "правилах безопасности"
Философия игры: техника речи. Импровизация. Пластика. Психотехники
Курсы актерского мастерства для жизни и для сцены! Школа актерского мастерства "ОБРАЗ" работает с 1995 года. Тысячи учеников, опыт и наработки в обучении, позволяют быть ведущей школой актерского мастерства. Какую программу мы предлагаем?...
Определение мотивации сотрудника
Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого
Професіоналізм на безлюдному острові
Людина в суспільстві - це людина під впливом. Вона зіткана з різних ниток: виховання, книги, спілкування, ЗМІ, навчальні заклади, робота, шлюб, економічні кризи, кіно, театр. Вона копіює батьків, друзів, своїх кумирів.
Актрисы, чья физическая подготовка потрясла мир
Они потратили много сил, работая над своим телом. Ради звездных ролей они сбрасывали десятки килограммов, изводили себя тренировками, летали без парашютов и даже толкали грузовики.
Жертвам сидячей работы рекомендуем упражнения
Обратите внимание что нее отходя от рабочего места, можно провести полноценное фитнес-занятие. При этом коллеги ни за что не догадаются о ваших тайных тренировках. И тогда никакая гиподинамия, отсутствие времени и дефицит свежего воздуха
Методы формирования корпоративной культуры в компании
Что такое корпорация? Это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура – то, ради чего люди стали членами именно этого коллектива
Какие возникают провокации на собеседованиях
Уже давно известно, что очень часто на собеседованиях приходится прибегать к всякого рода небольшим провокациям. Практически всем приходилось слышать провокационные вопросы и длинные паузы.