Блог навчальних закладів
Цю статтю було видалено або приховано.
Знайдено 2217 статей
Лидерство – как стиль жизни
Лидерство – это социально-психологический элемент управления (поведение и взаимоотношения, межличностное и межгрупповое взаимодействие).
Экономическая добавленная стоимость или о чем может рассказать EVA
Увеличение стоимости компании – естественное желание собственника бизнеса. Для того, чтобы стоимость компании росла, компания, прежде всего, должна зарабатывать прибыль.
Изменить свое прошлое, играя!
Чтобы впустить в свою жизнь новое, нужно освободить место для этого в своей душе. А если в душе груз обид прошлого? От них необходимо избавиться, иначе они будут блокировать все ваши идеи и начинания,и просто не пустят энергию созидания в вашу жизнь!
Как заставить продавцов работать
В условиях изобилия товаров и торговых центров профессионализм продавца выходит на первый план.
Как заставить человека работать
Заставить человека работать может лишь внутренняя мотивация, невозможно каким-то способом принудить индивида. Но есть возможность создать условия, в которых работать будет приятно, и может даже возникнуть желание сделать больше.
Мотив - чувство принадлежности
В рекламе, использующей рациональную мотивацию, на первое место выдвигаются сведения о качестве товара, его цене, эксплуатационных характеристиках.
Мотивы поведения людей на рабочем месте
Выполняя работу, человек руководствуется в своей деятельности далеко не одним мотивом, а разнонаправленными мотивами или сложной цепочкой последовательно связанных мотивов.
Виды мотивация персонала в организации
Мотивация персонала в организации – неотъемлемая часть корпоративной культуры каждой компании.
Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации
Управляющие на тренингах часто спрашивают: "Как обеспечить заинтересованность своих подчиненных в хороших результатах?
Мотивации, или как заставить сотрудника хорошо работать
Мировой финансовый кризис заставил руководителей украинских организаций и предприятий решать вопросы в сфере управления собственным персоналом.