Обучение и развитие сотрудников, строим L&D стратегию
Обучение и развитие сотрудников - одна из важнейших функций HR-департамента. Learning & Development служба должна работать в соответствии со стратегией бизнеса, а недостаток ясности в понимании целей и возможностей L&D может привести к трудностям во всех департаментах компании.
Мы рассмотрим все процессы L&D в SoftServe - от адаптации до развития сотрудников.
Программа:
1. Как построен процесс обучения и развития сотрудников в компании SoftServe
2. Лучшие практики в построении внутреннего университета в условиях децентрализации
3. Структура Softserve университета : функции, взимодействие, экосистема
4. Сбор потребностей в обучении и развитии сотрудников: текущие business needs, прогнозируемые учебные тренды «на завтра»
5. Learning Management System Cornerstone
6. Инструменты развития взрослых
7. Комфортная адаптация новых сотрудников
8. Топовые инсайты децентрализации обучения в крупной компании
Спикер:
Зоя Самсоненко - 14 лет работы в HR. Эксперт и тренер по softskills. Реализовала множество проектов: Performance Review (для украинских и иностранных локаций), автоматизация оценки персонала, создала программу развития персонала и внутреннюю тренерскую базу, организовала и развивает школу IT профессий в компании
Регистрация:
0-250 грн (подробности по ссылке) https://hrstrategy.ticketforevent.com/
Объем курса: 2 часа
Время проведения: 19.05 в 12.00
Категорії курсів
-
Професійні, підвищення кваліфікації
Усі курси в Дистанційному навчанні, а також ЗВО (вузи) в Дистанційному навчанні, репетитори в Дистанційному навчанні, тренінги в Дистанційному навчанні
Коментарі
Залишити коментар
При заповненні форми була допущена помилка
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Дякуємо!
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.