Формула женского успеха. Лидерство и управление женским способом

Целевая аудитория

Женщины-руководители, желающие получить знания и навыки помимо "стандартных управленческих методик", получить новый толчок к развитию и вдохновение к жизни.

Цель мероприятия

Сформировать комплексное представление о Женском лидерстве. Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития.    Выработать успешные стратегии  для достижения желаемых успехов в бизнесе и жизни.    Научиться выстраивать конструктивные коммуникации с мужчинами. Осознанно управлять впечатлением о себе. Составить план   изменений и достижений, получить вдохновение и энергию.

Программа

Формирование Женской Идентичности
    Природный потенциал Женщины и катализаторы его реализации;    Социальные стереотипы,  ограничивающие реализацию потенциала Женщины;    Удовольствие  как основной критерий для реализации природного проекта;    Инь и Янь – гармонизация и управление женской и мужской энергией;    Женские архетипы и ролевые модели поведения (Муза, Хозяйка, Амазонка, Принцесса …);    Способы осознанной смены ролей в зависимости от контекста ситуации;    Картина мира и система ценностей Женщины,  успешной во всех сферах жизни.
Природа Женского Лидерства
    Понятие лидерства. Природа лидерства. Специфика формирования и роста Лидера;    Особенности женского и мужского лидерства – общее и различие;    Психология женщины-лидера;    Интуиция и креативность как уникальные помощники женины-лидера;    Почему не работают мужские стратегии,  или лидерство женским способом;    Условия, необходимые для развития лидерского потенциала Женщины;    Окружение Женщины-Лидера.
Формирование картины будущего
    Соответствие деятельности своему природному проекту;    Анализ и формирование личной идентичности;    Исследование существующей иерархии личных ценностей и уровня удовлетворенности;    Колесо Жизни. Выбор координат на основе ценностей;    Цели. Осознание и принятие своих желаний. Технологии фокусирования;    Механизмы достижения карьерных и личных целей;    Оценка экологичности достигнутых результатов.
Инструменты женского влияния и управления:
    Женщина в бизнесе/политике. Категории женщин, стоящих «у руля»;    Женственность и бизнес  - личное влияние женщины-лидера : женская харизма и обаяние как сильное оружие;    Ошибки женского руководства и лидерства.    Выстраивание конструктивных отношений ( с руководителем, коллегами, партнерами, подчиненными...). Стратегия сотрудничества, а не конкуренции;    Виды управленческого влияния;    Инструменты принятия управленческих решений;    Менеджерский цикл: планирование, организация, мотивация, контроль;    Точность женщины-руководителя при формировании команды;    Стили управления - выбор в зависимости от уровня зрелости сотрудников;    Инструменты развития команды.
Имидж и стиль успешной Женщины:
    Красота  - дело добровольное. Основные ошибки женского образа;    Создание имиджа успешной и счастливой Женщины -  сила взгляда, голоса, позы, жестов, осанки,  походки и др.;    Одежда  как способ управлять впечатлением о себе;    Вариации женского делового стиля : Business Best, Business Traditional, Business Casual и Business Friday и др.    Роль макияжа в жизни успешной Женщины;    Организация жизненного пространства;    Источники Энергии, Красоты и Здоровья.
М+Ж – философия взаимоотношений
    Кто такие мужчины? Типология и архетипы;    Разрушающие и усиливающие связи    Мужская и женская психология    Выбор и привлечение достойных партнеров (как в бизнес,  так и в личную жизнь)    Выстраивание взаимоотношений с мужчинами с учетом особенностей мужской и женской психологии.    Быть главной или счастливой – философия семейного счастья.
 Составление плана жизненных изменений и достижений

Дополнительная информация

Автор и ведущий: Виктория Березина    

Успешный бизнес-тренер и счастливая женщина.  Консультант по управлению персоналом, коуч. Автор программ по управлению персоналом, управлению продажами, личностному росту, обучению и развитию потенциала персонала и др. Специализируется на обучении ТОП – состава, собственников компаний, а также HR – директоров и менеджеров среднего звена. Имеет 5-летний опыт успешной тренинговой и консультационной деятельности. 7-летний опыт работы в крупных национальных компаниях на руководящих должностях.

Зарегистрироваться на участие в семинаре или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

[открыть контакты](067) 504 37 67, [открыть контакты](050) 445-37 04, [открыть контакты][email protected]

Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке