Технології зростання

«Технологии роста» – это провайдерское агентство, которое предоставляет услуги по подбору тренингов и тренеров исходя из специфики деятельности и критериев компании-заказчика.

Наша специализация - проведение корпоративных и открытых тренингов  для следующих категорий сотрудников:

•  ТОР-менеджмент;
•  руководители среднего звена;
•  линейный персонал;
•  специалисты (hr-специалисты, финансисты, логисты, маркетологи, закупщики, внутренние тренеры)

Выбор корпоративных тренингов -

12 групп тренингов:

1. Управление компанией
2. Управление людьми
3. Личная эффективность, развитие способностей
4. Команда, взаимодействие
5. Продажи
6. Переговоры
7. Закупки
8. Обслуживание, сервис
9. Дистрибуция, мерчендайзинг
10. Финансы
11. Маркетинг
12. Логистика

Количество тренеров: 20

Длительность работы на рынке: с 2008 г. - агентство, тренера - от 8 до 15 лет

Ключевое преимущество - консультационный подход к бизнесу клиента, что позволяет точно выбрать услугу, подходящую для Ваших задач, а также тренера(тренеров)

• Обучение (корпоративные, открытые тренинги, семинары, мастер-классы)
• Консалтинг (управленческий консалтинг, HR-консалтинг)
• Коучинг (корпоративный бизнес-коучинг, индивидуальный бизнес- и лайф-коучинг, обучение коучингу)

"Ситроен Украина", "Иннотек Интернасиональ", "Тк-Текстиль", "Респект-Украина", "Майер", "Сева Санте Анималь Украина", "Эридон", "Квадро", "Фомальгаут-Полимин", холдинг "Автек", группа "Ферро", "Альтфатер Украина", "Сатурн-Хайтек", "Интерфарм", "Укрсировина", "Ярослав", "Луцкфудз", "Се Борднетце Украина", "Литой камень", "Авиабудсервис", "МС Баухеми", "Аксор", "Мой офис", "Контрактовий ярмарок", "Порта Украина", "Балтик Мастер", "Новое тысячелетие", "Автокапитал", "Глобал лоджик", "Будмастер смеси", "Будмастер двери", "Сокровища Поднебесной", Представительство в Украине
Орхид Кемикалс энд Фармасьютикалс, "Восток-сервис Украина", "Стайлз групп", "Украинская восточная рыбная компания", "Хайдельберг цемент Украина", ООО "Гамма", "Укрпочта", "Простор", ПАО Лубенский молокозавод, "Файна господиня", "Дом вкуса", "Укрмедтехника", Холдинг "NCH", "ООО"Презенс", "ООО"Аренал Кеми", "ПрАТ«Консюмерс-Скло-Зоря»

У каждого тренера есть также дополнительный опыт работы с клиентами

Наша миссия:
Обеспечить бизнес клиента технологиями, которые гарантируют рост количественных и качественных показателей компании, дополнительно доставляя клиенту удовольствие от правильного принятого решения и изменений, которые он осуществил с нашей помощью.

Наш клиент – это компания, которая развивается интенсивным путём, внедряя эффективные технологии, которые помогают улучшить бизнес-показатели, такие как прибыльность, производительность, лояльность клиентов, компетентность персонала, капитализация. Также нашим клиентом является отдельный сотрудник в компании, за счёт роста которого - интеллектуального, профессионального, личностного, творческого - растут и показатели компании.

Наш подход - от организации к личности. Это означает, что на уровне организации мы работаем с изменениями, внедряем технологии, руководствуясь интересами организации, такими как управляемость, увеличение прибыли, оптимизация бизнес-процессов, однако всегда внимательно относимся к отдельно взятому человеку в этой организации, т.к работа на уровне личности (профессиональное и личностное консультирование, коучинг, индивидуальный мастер-класс) может продуктивно сказаться на работе всей организации.

Принцип нашей работы - "всё для одного". Это означает, что мы не продвигаем какую-то отдельную услугу, отдельного тренера или тренинг - исходя из ваших потребностей, специфики, пожеланий мы выбираем то, что подходит Вашей компании или лично Вам.

Стиль работы с клиентами - консультационные, грамотные и в то же время тёплые отношения. Мы любим и ценим каждого нашего клиента и ответственно относимся к каждому заказу.