Пошук за усіма розділами
517 результатів
Советы по разработке системы мотивации персонала
Большинство руководителей рано или поздно задаются вопросами о мотивации персонала. Что вдохновляет людей побеждать на работе? Какие профессиональные и личные цели преследует каждый сотрудник? И насколько это важно для построения эффективной работы?
Зачем нужен продавец
Откуда в компании деньги, которые мы можем делить? Только оттого, что кто-то в компании решает проблемы клиентов. И точка.
Как заставить продавцов работать
В условиях изобилия товаров и торговых центров профессионализм продавца выходит на первый план.
Типы сотрудников, которых увольняют первыми
Финансисты только что представили квартальный отчёт по убыткам компании.
Как правильно продавать товар во время звонка по телефону
Современному потребителю ежедневно кто-то пытается "впарить" товар или услугу, у большинства клиентов возникает негативная реакция на так называемый "холодный звонок".
Как работать с «трудным» покупателем?
Для того чтобы начать отвечать на этот вопрос, зададимся сначала другим вопросом: когда клиент становится трудным? Становится ли он таким, переступая порог магазина или офиса — или же мы его делаем трудным?
Из-за чего компании теряют клиентов?
Для того чтобы ответить на этот вопрос, достаточно вспомнить свой опыт в качестве клиента.
Корпоративная культура в компании вместо тренинга
Совершенно неправильно считать, что только регулярно проводимые тренинги общения могут сплотить коллектив и повысить эффективность работы каждого отдельного сотрудника и всей команды.
Усовершенствование рабочих мест и расширение сферы деятельности работников
Хотя в начале XX в. узкая специализация для малоквалифицированных рабочих была весьма эффективной, сегодня она уже не имеет такого значения
Недостатки при ведении переговоров в бизнесе
Партнёр вступает в переговоры, не обдумав предварительно в достаточной степени: - их необходимость и цель; - сложности и возможные последствия.
Техника холодных звонков, или о чем говорить с незнакомыми
Представьте, что вам нужно позвонить незнакомому человеку и за 5 минут добиться от него определенного результата. Непростая задача, верно?
Как стать лидером в коллективе на работе и в жизни
Лидерство – это уверенность в своей уникальности. Чтобы понять, как стать лидером, не нужно искать чудодейственных рецептов или пытаться стать успешным руководителем.
Нематериальная мотивация: как повысить лояльность сотрудников
Главная задача каждого собственника и руководителя — вдохновлять сотрудников на выполнение задач.
Сокращенное рабочее время и деление функциональной нагрузки
Когда возникают несоответствия между объемом работы, которую нужно выполнить, и тем объемом работы, который желателен для конкретного служащего, улучшения морального климата в организации можно добиться с помощью двух других "инструментов".
Характеристика на працівника – поради щодо написання, приклади
У наш швидкий час важко уявити собі, що були часи, коли характеристика була важливою річчю у житті кожної людини і її зміст міг фатально зміни життя у той, чи інший бік.