Пошук за усіма розділами
8 065 результатів
Как управлять рисками в бизнесе. Приглашаем на тренинг 31 января
3-х дневный тренинг, на котором Вы узнаете: - категории бизнес-рисков - каким образом определять и оценивать риски - как построить эффективную систему риск-менеджмента в компании - и многое другое.
Расписание тренингов HR-MASTER на апрель 2021
Друзья! Наступило долгожданное тепло и сразу хочется обновить что-то в жизни. Например, освоить тайм-менеджмент или научиться новым методам работы с персоналом, а может и вовсе сменить род деятельности и получить новую профессию!
Расписание ближайших тренингов HR-MASTER на сентябрь 2021
Друзья! Врываемся в осень с новыми силами. Новые задачи поставлены, зоны развития определены, планы составлены и только вперед за реализацией. Наша команда с радостью поможет вам в развитии профессиональных и личностных навыков.
Результати вступу до коледжів 2025: вступників менше на третину, лідирує медсестринство
У 2025 році вступників до коледжів порівняно з минулим роком стало менше на 31 %. За результатами Єдиної державної електронної бази з питань освіти, через яку абітурієнти подавали заяви на вступ, — станом на 29 серпня на фахового молодшого бакалавра 134 054 вступники зареєстрували 248 997 заяв. Найпопулярнішою спеціальністю як на базі 9, так і 11 класів стало медсестринство.
Бухгалтер и финансовый менеджер; четыре отличия
Кто выполняет функцию финансового менеджера на Вашем предприятии? Довольно часто на этот вопрос предприниматели отвечают одинаково: человек, в прошлом занимавший должность главного бухгалтера.
Обучение стратегическим конкурентным преимуществам компаний - лидеров
«Сначала кто, затем, что»
Диктофон для топ-менеджера
Для современного менеджера задача управления своим временем непроста. Огромное количество дел, направлений, проектов, мыслей, контактов… В этом потоке информации необходимо ориентироваться, ничего не упуская из вида.
Методы формирования корпоративной культуры в компании
Что такое корпорация? Это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является корпоративная культура – то, ради чего люди стали членами именно этого коллектива