Development Training & Consulting
Коротко про компанію
«Development Training & Consulting» - професійний партнер для розвитку компанії, підвищення її ефективності та конкурентоспроможності на основі аналізу даних та інструментів сучасного менеджменту. Ми допомагаємо знайти невикористані резерви організації і зрозуміти, в чому її конкурентна перевага. За 10 років роботи випускниками наших програм стали більше ніж 5500 учасників, загальна кількість реалізованих за цей період програм і проектів – більше 300, зараз ми співпрацюємо з 12 тренерами та запрошеними експертами.
Послуги
Ми працюємо в наступних напрямках:
Розробляємо – створюємо консалтингові та тренінгові програми в сферах:
- Фінансів
- Аналізу даних
- Особистої ефективності
- Організаційного управління
- Healthy менеджменту
Клієнти
ДТЕК, Укртелеком, Smart Energy, Ferrero, Мрія, АрселорМіттал, Harveast, Centravis, Elopak, Kostal, JTI, Сушія, Метінвест, СевГОК, ІнГОК, ЮГОК, Lifecell, HarVeast, Nestlé, METRO, Nissan, Reno, Volvo, ХайдельбергЦемент, Interpipe, OTP Банк та інші.
Додаткова інформація
«Development Training & Consulting» – професійний партнер для розвитку компанії, підвищення її ефективності та конкурентоспроможності на основі аналізу даних та інструментів сучасного менеджменту.
Партнерство з багатьма відомими експертами та тренерами дає нам можливість розробляти і проводити навчальні програми, необхідні керівникам і ключовим співробітникам компаній.
Навички, отримані під час навчання, легко вбудувати в повсякденну робочу практику, адже вони пристосовані до специфіки компанії.
Ми розвиваємося і створюємо нові продукти для наших клієнтів, які працюють з нами вже не перший рік, тому що:
- Нас об’єднує те, що ми цінуємо свободу і нові можливості
- Тривалі відносини можливі тільки в чесному співробітництві
- Ми створюємо культуру, а не правила
- Ми поважаємо свою команду і дорожимо кожною її людиною – Повага народжує Досягнення
- Зовсім не обов’язково бути ідеальним, головне – бути відкритим і справжнім
- У нас вистачає мудрості і мужності вибирати в житті те, що додає нам сил і енергії
Ми проводимо програми та курси українською, англійською та російською мовами.
Тренери
Статті66
- Стимулюйте інтерес і бажання своєї дитини займатися творчістю!
- Навіщо бізнесу лінійна регресія?
- Навчальний рік вже близько! Реєструйте вашу дитину на онлайн-курс з малювання!
- Сторітелінг за допомогою даних від Коул Нафлік
- Запрошуємо ваших дітей на онлайн-курс з малювання від DT&C Academy Kids!
- Сторітелінг за допомогою даних від Коул Нафлік: Крок 6й
- Сторітелінг за допомогою даних від Коул Нафлік: Крок 5й
- Шляхом змін: майбутнє штучного інтелекту
- Сторітелінг за допомогою даних від Коул Нафлік: Кроки 3 і 4
- «Навіщо козі баян? - Все, що вам повинні були розповісти про емоції ще в школі, але чомусь цього не зробили»
- Сторітелінг за допомогою даних від Коул Нафлік: Крок 2й
- Молодість: як поставити годинник на паузу? Запрошуємо на тиждень знань
- Сторітелінг від Коул Нафлік: Крок 1й
- Долучайся до сучасної культури навчання! Інвестуй 5 хвилин щодня у свій розвиток!
- Найкращий тип візуалізації за Желязни
- П’ять типів порівнянь даних за Желязни
- Запрошуємо створити власний шедевр на онлайн майстер-класі олійного або акрилового живопису разом з Art Cacao Studio
- Разом з Наталею Кадею та Ксенією Літвіновою запрошуємо Вас на незабутній вікенд!
- Методологія CRISP-DM – класика, яка не застаріває
- Розпочата реєстрація на дводенний практикум від Наталі Каді та Ксенії Літвінової!!!
- Запрошуємо вас на дводенний практикум про взаємозв'язок мозку і тіла
- Три кроки для створення ефективних діаграм за Желязни
- Залишайте заявки на онлайн-тренінг "Фінанси 101"
- Держим курс на здоровье - программа "Бизнес фитнес"
- Влияние цвета на жизнь человека
- Серія on-line программ про активність, енергію, мотивацію, харчування, гормони і здоров'я
- Запускаем новые онлайн программы
- Корисні поради з організації бізнес освіти онлайн
- Майбутнє корпоративного навчання – результати опитування
- Корпоративне навчання під час карантину
- On-Line опросник здоровья от Ксении Литвиновой
- Можливості аналітики для завантаження готелю. Інструменти залучення гостей
- Чи володіють Ваші менеджери навичками аналізу даних?
- Женщине о главном с Ксенией Литвиновой 29 февраля!
- Как повысить продажи с сайта отеля - ТОП советы от отельера Ольги Лозановой
- Стильный деловой гардероб – молчаливое оружие продавца
- І де я? Найпростіший метод обліку – касовий метод
- Старт программ с Ксенией Литвиновой
- Тренды гостиничного бизнеса 2020 от Ольги Лозановой
- Бизнес-игра — лучший способ изучения тонкостей управления финансами компании или бюджетирование — там, где его никто не ждал…
- Экономист Максим Обризан о том, как миллениалу добиться успеха в современной Украине
- Курс з управлінської економіки в рамках флагманської програми “Energy of Innovation: Executive MBA” компанії ДТЕК
- Як заощадити на майбутнє звичайним людям? – інтерв’ю з Романом Савченком (2 частина)
- Сучасний фінансовий світ для звичайної людини (1 частина)
- Бросить все и искать свой дзен: новый вид корпоративного дауншифтинга. Принимаем заявки на проведение корпоративного тренинга!
- Новая нефть экономики – начните получать выгоду уже сейчас. Приглашаем компании к сотрудничеству
- 4 рекомендации для начинающих HR аналитиков
- HR аналитика: Как она работает, и как сделать так, чтобы она заработала?
- Что такое HR аналитика, и для чего она нужна?
- Как обеспечить успех? Работаем с большими данными
- Откуда брать большие данные для анализа?
- Аналитика больших данных — для больших результатов бизнеса
- Анализируем данные о клиентах: как «поженить» маркетинг с IT
- Як компанії можуть збільшити продажі і прибутковість, використовуючи нестандартні підходи до великих даних?
- Финансовое моделирование и техники разработки моделей в MS Excel 2010
- Первая программа Machine Learning in R
- Может ли анализ данных помочь компании понять своих клиентов?
- Как большой компании стать великой?
- Анализ данных «на коленке» может привести к большим ошибкам прогноза (интервью эксперта в сфере экономики и финансов Максима Обризана)
- Польза, вред и бред бизнес-тренингов или как отличить бизнес-тренинг от «training like event»
- Завершен первый этап Программы для руководителей высшего и среднего уровня менеджмента
- Вышла новая книга Арташеса Газаряна "Менеджер и организация"
- Хотят ли начальники быть менеджерами?
- Фантом информации и потенциал коммуникации
- Конкуренция за фасадом рынка
- Зачем менеджерам проблемы
