Системное корпоративное обучение

Системное корпоративное обучение

Корпоративное обучение в нашем понимании - это комплексные системные программы развития всех уровней Вашего персонала. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество с Вами и сопровождение в достижении стратегических целей Вашей компании.

Системное корпоративное обучение дает возможность:

  • Усилить вовлеченность персонала в процесс достижения целей Компании
  • Раскрыть и реализовать потенциал Ваших сотрудников
  • Повысить мотивацию на результат
  • Поднять динамику роста
  • Увеличить стоимость Компании на рынке

Как мы реализуем стратегию развития Вашего персонала?
1 этап. Совместно с Вами мы формализуем стратегические цели, стоящие перед Вашей компанией.
2 этап. Формируем «эталонную модель» профиля компетенций персонала (необходимых для реализации стратегических целей), который Вы планируете обучать.
3 этап. Формируем «эталонную модель» необходимых знаний и навыков всех обучаемых сотрудников.
4 этап. Проводим подробную диагностику персонала на соответствие «эталонной модели» знаний и компетенций.
5 этап. Составляем и утверждаем план обучающих мероприятий персонала по результатам проведенной диагностики.
6 этап. Совместно нарабатываем методическую базу (литературу, методические материалы, видео-аудио обучающие мероприятия); корректируем существующую систему мотивации, должностных инструкций и прочих документов, регламентирующих деятельность структурных подразделений, запланированных к обучению.
7 этап. Проводим первое обучающее мероприятие.
8 этап. Проведение посттренинговой диагностики.

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам [відкрити контакти]228-53-95, [відкрити контакти]80675034449, [відкрити контакти]80938618130, [відкрити контакти]80664346284


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI Психологія, емоційний інтелект