Словарь 3D-Психологии Бизнеса. Раздел Мотиваций

Мотивация, компенсация, зарплата, получка, социальный пакет, моральный стимул, условия труда, страховка, страх, карьера, кнут и пряник, жалованье, грамота, пайка, гонорар, принуждение, наказание, награда, выговор, вознаграждение, расчет,трудодни...

Второй день вспоминаю слова - мотивация, компенсация, зарплата, получка, социальный пакет, моральный стимул, бонус, система оплаты, условия труда, стимулирование труда, возмещение, страховка, премия, аккорд, оклад, поощрение, страх, карьера, кнут, пряник, довольствие, жалованье, грамота, пайка, гонорар, принуждение, наказание, награда, выговор, строгий выговор, грамота, возможность реализации, переходящий приз, похвала, вознаграждение, расчет, доля, трудодни и т.д.

Я ищу слово, обобщающее и обозначающее суть системы расчета, благодарности, условий оплаты, и т.д. работодателя и работника, вне зависимости от контекста содержания. Я ищу одно слово, включающее все эти слова, вместе с их зачастую противоположными значениями. Холодное слово, без эмоций и качества, как название множества слов.

На эту роль претендует слово мотивация. С трудом, с очень большими натяжками. Слово мотивация, это одно слово из ряда слов, имеющее свою область применения. Можно растянуть его смысл, утратив при этом строгость его логики и эмоционального наполнения, размыв критерии уместного применения.

Нет такого слова. Не нашел я его.

Возникшие из памяти слова выражают целые эпохи, системы представлений, философий, отношения к труду, работникам и работодателям, имеют соответствующую этим эпохам эффективность, адекватность и ограниченность.

Кроме этого, эти слова характеризуют степень свободы и творчества , степень уважения к нему и степень возможной реализации его сил и творческого начала.

В каждом из этих слов есть доля обмана и доля честности расчета.

Вместе с тем, это целая палитра возможностей, которыми можно оформить систему взаимоотношений работника и компании, работника и владельца фирмы, окрасив их в соответствующие цвета и оттенки.

Результатом создания этой системы будет корпоративная культура, желание или не желание работать, лояльность или раздутая служба безопасности, прибыль или крах, рост или загнивание.

Природа человека, включает в себя огромное количество кнопок – нот, клавиш, нажимая на которые можно принудительно заставить человека работать, а можно и дать ему возможность творить. Человеку в равной степени свойственны страх и радость, желание реализации и талант, способность к развитию и росту.

Эти свойства личности и слова и есть, в общем-то, основа бизнеса во всей его полноте возможных сценариев. Нет у бизнеса иного ресурса, кроме человеческого. Нет. А за ресурсы надо быть благодарным.

Сначала было Слово…
Искусство выбора слова из Раздела Мотиваций.
Искусство требует жертв?
Это Наш Выбор, работников и работодателей.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI