Як ми оцінюємо прогрес студентів у YAPPI: погляд зсередини

У корпоративному навчанні англійської результат так само важливий, як і процес: компанії потрібно розуміти, як змінюються навички працівників. У YAPPI ми побудували систему оцінювання, що показує реальний прогрес, а не формальні бали.

Оцінювання як інструмент розвитку, а не контролю

Для YAPPI оцінювання прогресу – це не перевірка на правильність. Це спосіб зрозуміти, де студент перебуває зараз, що заважає йому використовувати англійську впевнено та як адаптувати навчання під свої робочі задачі. 

Корпоративні студенти мають обмежений час і конкретні цілі: ведення переговорів, листування з клієнтами, робота в міжнародних командах. Відповідно, найкращим результатом вивчення англійської мови в цьому контексті є можливість впевнено використати її для виконання поставлених завдань. Саме тому наша система оцінки фокусується не на теорії, а на практичному застосуванні мови. Окрім стандартизованих тестів, викладач дає детальні індивідуальні коментарі щодо перспектив подальшого вивчення англійської мови.

Формат оцінювання у YAPPI

Система оцінювання складається з кількох етапів і супроводжує студента протягом усього курсу.

Стартова діагностика. Навчання починається з комплексної оцінки рівня англійської та комунікативних потреб. Компанія отримує власного менеджера та методиста, які допомагають управляти всім процесом. Оцінка рівня англійської мови проводиться в два етапи: онлайн-тест та і розмовна частина. Такий підхід допомагає точно визначити рівень володіння мовою для всіх компетенцій. Після цього для компанії узгоджується програма навчального курсу, адаптована під її потреби та завдання.

Оцінювання в процесі навчання. Окрім фінального тесту, студенти можуть проходити мінітестування після кожного заняття, а також регулярно отримують зворотний зв’язок від викладача. На самих заняттях, коли студенти, до прикладу, обігрують зустрічі з потенційними клієнтами, викладач допомагає пропрацювати не лише на граматичні чи лексичні помилки, а й звертає увагу на тон, логіку та зрозумілість комунікації. А за допомогою навчальної екосистеми yCloud і студенти, і HR-менеджери мають доступ до зведеної статистики з відвідуваності, успішності та результатів курсу.

Фінальне оцінювання по завершенню курсу допомагає зрозуміти, чи варто переходити студенту на вищий рівень вивчення англійської. Таким чином, курс мотивує студентів розвивати свої навички, але водночас враховує індивідуальний прогрес кожного. 

Чим це відрізняється від звичних тестів

Традиційні тести часто показують лише рівень знання правил у конкретний момент. Вони рідко відповідають на запитання, чи зможе співробітник провести дзвінок, чітко написати лист клієнту або порозумітися з іноземними колегами. Формат YAPPI зосереджений на практичних кейсах. У першу чергу тут оцінюється здатність ефективно використовувати англійську мову в професійному контексті.

Як оцінювання допомагає адаптувати навчання

Регулярна оцінка дозволяє коригувати програму разом із викладачем та методистом, а також додавати необхідні практичні активності (тренінги, розмовні клуби). 

Рекомендації викладача щодо навчання разом із автоматичним аналізом прогресу, що здійснюється цифровою екосистемою протягом курсу, означають гнучке навчання, яке підлаштовується під чинні потреби команди, а не рухається за шаблонною програмою.

У YAPPI прогрес – це частина культури навчання, яка досягається через правильне оцінювання. Воно допомагає студентам усвідомлювати своє зростання, а компаніям – бачити результат інвестицій у розвиток команди.