Нестандартные способы поиска работы

Есть множество причин, ссылаясь на которые люди меняют работу: кого-то не устраивает зарплата, кого-то отсутствие карьерного роста и коллектив, - независимо от мотивации мы принимаем решение искать новое место и задаемся вопросом

Есть множество причин, ссылаясь на которые люди меняют работу: кого-то не устраивает зарплата, кого-то отсутствие карьерного роста и коллектив, - независимо от мотивации мы принимаем решение искать новое место и задаемся вопросом, а как это сделать? Есть масса вариантов от стандартных: размещение резюме в интернете, обращение в кадровые агентства, поиск через знакомых и родственников, до не совсем обычных и даже креативных.

Рассмотрим некоторые «иные» варианты поиска работы:

Специалистам востребованных профессий, хорошо известным в деловых кругах можно не беспокоиться о дальнейшем трудоустройстве. Стоит такому специалисту запустить информацию о своем увольнении с прежнего места работы, как работодатели из числа бывших конкурентов не теряя времени пригласят его на собеседование. Однако не всем удается зарекомендовать себя по причине собственной недальновидности, хотя для того, что бы «подстелить соломки» нужно совсем не много:

  • Не пропускайте массовых мероприятий (профильные выставки, конференции) с участием Ваших конкурентов, это прекрасная возможность познакомиться с возможными потенциальными работодателями.
  • Общаясь с представителями конкурирующих фирм старайтесь вести себя доброжелательно и приветливо. Люди подсознательно запоминают вежливых, симпатичных персон.
  • И, конечно, все предыдущие действия не имеют смысла если Вы, как работник, ничего из себя не представляете, по этому прежде чем рекламировать себя, убедитесь что в Вашем профессиональном активе есть достижения о которых можно заявить.

Расклейка объявлений. Метод, на первый взгляд может показаться не только нестандартным, но и нелепым, однако «с чем черт не шутит»?!

  • Напишите объявления изложив максимально сжато информацию о Вашем опыте работы и интересующей вакансии, не забудьте указать контактный телефон и время ожидаемых звонков. Например: «Молодая женщина ищет работу продавца-консультанта в магазине косметики/парфюмерии или одежды/обуви. Опыт работы продавцом 4 года. Жду предложений по т. ххх-хх-хх с 9.00 до 19.00»
  • Расклейте объявления в местах скопления людей. Вы можете ограничиться остановками общественного транспорта, а можете не полениться и с утра пораньше расклеить объявления на двери интересующих Вас организаций. В этом случае лучше воспользоваться несколькими тонкими полосками скотча, что бы не обозлить персонал, а то и директора, надобностью отдирать клей.

И еще один способ из разряда «для смелых и напористых». Вам необходимо найти в справочнике телефоны организаций, где могут потребоваться люди Вашей специальности. Позвонив не задавайте вопрос: «нужны ли Вам специалисты», а скажите примерно следующее: «Я слышал(а) что ваша организация открыла вакансию на должность Х, с кем можно поговорить об этом поподробнее»?

Как правило, собеседник на том конце провода, чувствуя себя неосведомленным, начинает уточнять у коллег или руководства подробности и нюансы вакансии и кто знает, возможно Вам просто повезет!

Тем не менее следует помнить, что этот способ не подойдет людям робким и неуверенным в себе.

 


Залишити коментар
Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Project management, управління проектами Продажі, кол центр, робота з клієнтами Саморозвиток