Блог навчальних закладів

Знайдено 27283 статті

Руководство компании, правильные решения

Руководство компании (совместно со службой персонала и лояльными наставниками) может самостоятельно организовать мероприятия для поиска инструментов сохранения знаний на предприятии, не привлекая внешних экспертов-консультантов

Система мотивации и бюджетирования руководителей - какова взаимосвязь?

Как известно, у компании, которая хочет преуспеть в конкурентной борьбе, должен быть план стратегического развития.

Бизнес план - зачем он нужен вашему бизнесу?

Бизнес план рассчитан на то, чтобы схематично представить детальную картину вашего бизнеса; что вы желаете, на что надеетесь и что вам необходимо.

Как не потерять хороших сотрудников

Как когда-то заявил российский эксперт в сфере кадрового менеджмента Александр Литягин, работа любой компании держится максимум на 20% сотрудников.

Средства повышения квалификации вне занимаемой должности

Можно ли применить конкретные средства по прямому управлению достижениями результата? Оказывается, для этого существуют схемы и инструменты, им принадлежащие.

9 способов быстро и легко увеличить прибыль Вашего бизнеса

Хочем заметить, что многие предприниматели, которые управляют бизнесом, хотят, чтобы у них было настолько много клиентов, насколько это возможно. К ним относятся как те, кто только начал свой бизнес

Написание бизнес-плана для начала музыкального бизнеса

У тех людей, кто интересуется музыкальным бизнесом, мало что вызывает такой интерес или является столь многообещающим как открытие собственного музыкального бизнеса

Начинающий или зеленый эйчар

Вопрос о том, где отыскать квалифицированного HR-менеджера, очень актуален. Нередко руководителю приходится нанимать на эту ответственную должность молодого специалиста и потом самому его направлять

Бизнес планирование - путь к Вашему успеху

Если вы тренер, репетитор, владелец компании или только планируете начать собственный бизнес, внимательно изучите представленные в статье рекомендации и стратегии развития и приготовьтесь сделать качественный прыжок к желаемому успеху

Какая специфика работы с фрилансерами?

Как известно, но Фрилансер — не компания. Следовательно, если нам надо получить от фрилансера хороший результат, не следует ожидать от него высокого уровня менеджмента.