Блог навчальних закладів

Знайдено 27286 статей

Osvita.com.ua — нам исполнился 1 год!

Сегодня Osvita.com.ua отмечает свой первый День рождения. Годовщина – всегда хороший повод подвести итоги.

  • TRN.ua
  • 1 вересня 2010

Людмила Богуш в социальных сетях: от обычного юзера до фаната Твиттера

Бизнес-тренер и учредитель Студии управления временем BogushTime Людмила Богуш выступила с докладом о социальных сетях в бизнесе на семинаре о new media для B2С «New media BOOM».

Число месяца рождения

Число месяца рождения отвечает за наше эмоциональное состояние и энергетику.

  • Савіна Людмила Володимирівна, ПП
  • 23 серпня 2010

Бренд компании VS. Персональный бренд владельца

Стив Джобс и Apple. Ричард Брансон и Virgin. Брин, Пейдж и Google. Что нужно создавать в первую очередь: бренд компании или личный бренд её владельца? Будут ли они помогать друг другу или мешать? Сколько ресурсов выделять на продвижение каждого?

«Крепкий орешек»: Как начать собственный бизнес?

5 августа 2010 в киевском бизнес-центре «Нова» в Студии управления временем BogushTime состоялся круглый стол, посвященный всегда актуальной и волнующей теме – «Как начать собственный бизнес?»

Как уволить учредителя с должности директора?

7 сентября 2010 г. в 18:15 Чартерный комитет Украины проведет ежемесячное собрание на тему: "Как уволить учредителя с должности директора?"

CМА - теперь только два экзамена

Ближайший курс НОСК СМА — подготовка к первой части обновленного экзамена.

Женщина: кухарка или «первая леди»?

Ко мне на тренинг по управлению временем часто приходят молодые девушки и женщины, которые просто созданы для того, чтобы быть матерями и женами. Когда я прошу их определить свои жизненные цели, они пишут «Карьера, карьера, карьера».

Как стать «сильнее духом»?

Каждый человек как духовное существо обладает определенной силой духа. У кого-то масштаб, «объем духа» больше, у кого-то меньше. Есть люди с очень мощным потенциалом выживания — это о них говорят «сильные духом».

Совещание без головной боли: сидя, стоя, через Интернет

Совещание и собрание сотрудников должно быть инструментом оперативного принятия решений, а не утомительным "просиживанием штанов" в компании коллег.