Блог навчальних закладів

Знайдено 25632 статті

Запрошуємо на семінар з Самарченко О.Р: Розміри та види штрафів при роботі з РРО ПРРО. РРО ПРРО, касові операції

Розміри та види штрафів при роботі з РРО ПРРО. РРО ПРРО, КАСОВІ ОПЕРАЦІЇ все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Аналіз штрафних санкцій, що можуть бути застосовані при роботі з РРО/ПРРО та при здійсненні операцій з готівкою .

Інклюзивне лідерство: чому сильні команди починаються не з однакових людей, а з однакових можливостей бути почутими

У більшості компаній працюють талановиті люди. Проте навіть найкращі фахівці не завжди демонструють свій максимальний потенціал.

Скільки коштує компанії одне незрозуміле повідомлення

У часи телеграфу кожне слово в тексті коштувало грошей. Люди навчались формулювати думку стисло й точно — бо нечіткість буквально била по гаманцю. Сьогодні ціна нечіткого письма не менша, просто вона прихована в втраченому часі.

Запрошуємо поєднати навчання з відпочинком в найкращому готелі Закарпаття

Конференція з Олександром Клунько і відпочинок в готелі «Іванчо Бірток» з 23.11.2026 року до 27.11.2026 року

Чому хороші менеджери не народжуються такими? І чому саме їхні навички визначають успіх команди

Сучасний бізнес змінюється швидше, ніж будь-коли. Компанії інвестують у цифрові технології, автоматизацію, нові продукти та залучення талантів. Але одні команди стабільно досягають високих результатів, а інші - працюють у режимі «гасіння пожеж».

Кава, йога та корпоративи не рятують від вигорання: навіщо бізнесу well-being-менеджмент

Well-being - це не спроба навчити працівників витримувати нездорову систему, а готовність компанії змінити саму систему й підтримати ефективність без виснаження.

Чому одні L&D програми змінюють бізнес — а інші просто забуваються наступного понеділка

Ви інвестуєте у навчання команди — але як перевірити, що це не викинуті гроші? Є чіткі критерії, що відрізняють науково обґрунтовану L&D програму від імпровізації. І ціна помилки — значно вища, ніж здається.

Multipliers®: чому одні лідери множать інтелект команди — а інші його гасять

Ваша команда розумна. Чи множить ваш стиль цей потенціал, чи зменшує його? Дослідження показує: лідери-Multipliers (Помножувачі) отримують від команди вдвічі більше продуктивності, ніж Diminishers (Зменшувачі) — і роблять це без додаткових ресурсів.

Продуктивність без вигорання: 5 виборів, які змінять як ваша команда працює — і як себе почуває

Розглянемо продуктивність без вигорання і 5 виборів, які змінять як ваша команда працює — і як себе почуває

Несвідомі упередження: 5 речей, які ваш мозок робить за вас — і як це впливає на бізнес

Unconscious Bias: Understanding Bias to Unleash Potential™ від FranklinCovey — принципова і практична L&D програма для розпізнавання і подолання несвідомих упереджень. Дізнайтеся як це впливає на рішення, культуру і результати.