Блог навчальних закладів
Знайдено 37 статей
Чому хороші менеджери не народжуються такими? І чому саме їхні навички визначають успіх команди
Сучасний бізнес змінюється швидше, ніж будь-коли. Компанії інвестують у цифрові технології, автоматизацію, нові продукти та залучення талантів. Але одні команди стабільно досягають високих результатів, а інші - працюють у режимі «гасіння пожеж».
Чому одні L&D програми змінюють бізнес — а інші просто забуваються наступного понеділка
Ви інвестуєте у навчання команди — але як перевірити, що це не викинуті гроші? Є чіткі критерії, що відрізняють науково обґрунтовану L&D програму від імпровізації. І ціна помилки — значно вища, ніж здається.
Multipliers®: чому одні лідери множать інтелект команди — а інші його гасять
Ваша команда розумна. Чи множить ваш стиль цей потенціал, чи зменшує його? Дослідження показує: лідери-Multipliers (Помножувачі) отримують від команди вдвічі більше продуктивності, ніж Diminishers (Зменшувачі) — і роблять це без додаткових ресурсів.
Продуктивність без вигорання: 5 виборів, які змінять як ваша команда працює — і як себе почуває
Розглянемо продуктивність без вигорання і 5 виборів, які змінять як ваша команда працює — і як себе почуває
Несвідомі упередження: 5 речей, які ваш мозок робить за вас — і як це впливає на бізнес
Unconscious Bias: Understanding Bias to Unleash Potential™ від FranklinCovey — принципова і практична L&D програма для розпізнавання і подолання несвідомих упереджень. Дізнайтеся як це впливає на рішення, культуру і результати.
Складні розмови, що змінюють бізнес: 5 причин чому лідери уникають їх — і як це зупинити
Navigating Difficult Conversations: Turn Tension Into Progress™ від FranklinCovey навчає перетворювати напругу на прогрес. Дізнайтеся як збалансувати сміливість і повагу, керувати емоціями і будувати довіру через найскладніші діалоги.
Building Business Acumen™: як FranklinCovey навчає кожного співробітника мислити як CEO
Building Business Acumen™ від FranklinCovey — L&D програма на основі книги Рама Чарана, що навчає 5 ключових елементів бізнесу: Cash, Margin, Velocity, Growth і Customer Value.
Project Management for the Unofficial Project Manager™ FranklinCovey Ukraine. Переваги для партнерів
65% проєктів у світі провалюються. Project Management for the Unofficial Project Manager™ від FranklinCovey дає неофіційним PM-ам систему, інструменти і впевненість для успішного завершення проєктів вчасно і з якістю.
Коучинг FranklinCovey: що отримують лідери та організації — і чому це змінює все
FranklinCovey Coaching Services пропонують Executive, Leadership та Group Coaching із доведеною результативністю 97%+. Дізнайтесь, які зміни отримують клієнти і для кого підходить кожен формат.
Leader Personality Assessment powered by Hogan: як передбачити лідерський потенціал ще до підвищення
Кожне рішення про підвищення чи призначення на керівну посаду — це ризик. Компанія бачить результати кандидата на попередній ролі, але не завжди бачить, як його особистість поведеться в умовах тиску, конфлікту чи невизначеності.