Блог навчальних закладів
Знайдено 523 статті
Бизнес-процессы: дорогу осилит идущий
«Легче развить новый способ мышления с помощью нового вида деятельности, чем внедрить что-либо новое, опираясь на устаревший менталитет» (NN).
18 сентября Центру развития "Альянс-М" исполнилось 5 лет
Спасибо всем друзьям, коллегам и партнерам за сотрудничество и за доверие!
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 3
За счет чего обгонять конкурентов или удерживать свои позиции? За счет чего привлекать новых клиентов и не терять имеющихся? На первый план выходят такие критерии, как стоимость и время. Не менее важный критерий – это целесообразность.
13-14 июля состоялся семинар-практикум «Индивидуальный стильный образ»
Индивидуальные решения как с помощью одежды выглядеть красиво и стильно. Как подобрать одежду, которая будет создавать определённый имидж. Знание «своих» и «не своих» цветов и фасонов в одежде и многое другое.
29 июня состоялся выпуск 5-дневного курса Школы бизнес-тренеров
10 выпускников Школы бизнес-тренеров Виктории Березиной освоили профессию и развили необходимые навыки по 5 направлениям: 1. Лидерство. 2. Мастер управления. 3. Мастерство публичных выступлений. 4. Коммуникации. 5. Тренинг для тренеров.
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 2
При выполнении консультационного проекта нам часто приходится задавать вопросы «зачем» и «почему» относительно выполняемой персоналом работы. И так же часто приходится слышать один стандартный ответ: «Так исторически сложилось».
6 июня стартовал 16-й набор школы для руководителей «Управленческий коктейль» по четвергам
Это системная школа для руководителей, где пошагово прорабатываются управленческие технологии и кейсы; объединение единомышленников, которые ежедневно сталкиваются с аналогичной проблематикой. 10 однодневных тренингов.
25 апреля в Киеве состоится тренинг "Управление через коммуникацию"
Как влиять через коммуникацию, как использовать функции менеджмента в общении с сотрудниками. Как продуктивно проводить совещания, решать конфликты в коллективе, проводить обучение.
22-23 июня тренинг в Киеве «Управление и влияние. Инструменты и технологии достижения максимальных результатов от персонала, бизнеса и окружения»
Харизма Лидера. Развитие управленческого мышления. Точность руководителя при формировании команды. Ситуационный менеджмент. Мотивационная коммуникация. Управление эмоциями. Собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям различных уровней.
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 1
Для каких подразделений в компании это может быть актуально? Позволит ли данный подход улучшить результаты деятельности компании? Кто должен быть заинтересован в улучшении бизнес-процессов? Какое подразделение должно отвечать за данное направление?