Блог навчальних закладів

Знайдено 2467 статей

Нужен ли бизнес-план для развития компании

Когда речь заходит о начале бизнеса и необходимости подготовки бизнес плана, мы иногда обнаруживаем, что необходимости в наличии такого плана у нас нет. В некоторых случаях, он не обязателен.

Почему возникает потребность в мозговом штурме?

«Мозговой штурм» – наиболее неприятное выражение, когда речь идет о каких-либо встречах и групповых собраниях. Оно обычно используется студентами, преподавателями, успешными бизнесменами и даже преступниками.

Успешное и правильно ведение ресторанного бизнеса

Если вы владеете рестораном или вы подумываете о его открытии, тогда составление долгосрочного бизнес-плана, вероятно, вас должно волновать. Подобно любому другому бизнесу, ресторанный бизнес полон проблем и изменений

5 способов придать планированию бизнеса нужный характер

Написание бизнес-плана подобно составлению проекта, схемы, обязательной при любом строительстве. То, что сделано без заранее подготовленного бизнес-плана либо быстро распадается, либо никогда не функционирует надлежащим образом.

Грейдирование. Построение системы мотивации в компании

Мечта любого руководителя – идеальные подчиненные и слаженная работа коллектива. Как добиться того, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%, как повлиять на отношение к рабочему процессу и как вызвать чувство ответственности

Методика диагностики к конфликтному поведению К. Томаса

В создании теста американский психолог опирался на убеждение, что любой конфликт можно разрешить любым из пяти способов (соревнование, приспособление, компромисс, избегание, сотрудничество).

Психологическое тестирование при приеме на работу

Превалирование одних черт над другими могут определить психологические тесты. Науку, которая этим занимается, называют психодиагностика. С каждым годом она становится все более и более популярным инструментом у отдела персонала.

Оценочное интервью: Performance Appraisal Dialog

Системы управления персоналом на основе оценки результатов появились еще в начале 1960-х годов и успешно развивались, получив название Management by Objective (управление по целям).

Платформы обучения персонала

Если сценарии войдут в набор привычных инструментов организации, они могут стать прекрасной учебной платформой.

Структура идей для сотрудников

У меня есть талисман – доска для заметок, с которой я не расстаюсь, в какой бы офис или в какую команду меня ни заносило. Она служит мне живым напоминанием о том, что каждую секунду будущее разворачивается сразу по множеству направлений.