Блог навчальних закладів
Знайдено 2467 статей
Приглашаем Вас 21-22 января, на онтайн тренинг "Профессиональные продажи В2В: от первого контакта до повторной продажи". Тренинг будет проходить 2 дня по 4 часа в день. Программа ZOOM
В тренинге предлагается системный подход к продажам на рынке В2В. Данный подход является стратегией для достижения положительного результата при любых видах продаж.
25-26 января, приглашаем на онлайн тренинг "Результативные продажи по телефону с удовольствием. Когда количество переходит в качество, а НЕТ превращается в ДА". Тренинг будет проходить 2 дня по 4 часа, программа ZOOM
Главная особенность продаж по телефону – это то, что вы не видите собеседника, а следовательно, ваша задача как менеджера по продажам значительно усложняется.
Рекомендуем, онлайн семинар "Самое актуальное в трудовых проверках. Проверки по новому. Никуда без гоструда!", который будет прохлдить 20 января
Карантин - карантином, мораторий на проверки тоже есть... А проверющие уже пошли, и может быть, к вам!.. Эта тема вебинара актуальна не только для главных бухгалтеров, но и специалистов ОК и юристов, а также руководителей предприятий.
Что такое B2B продажи?
Основная цель любого бизнеса, в том числе и вашего – получение прибыли. Основной источник прибыли – продажи. Основа любых продаж – покупатель. Именно покупатель определяет тот тип продаж, который осуществляет компания, желая заработать деньги.
21-22 января, приглашаем вас на онтайн тренинг "Профессиональные продажи В2В: от первого контакта до повторной продажи". Тренинг будет проходить 2 дня по 4 часа в день. Программа ZOOM
В тренинге предлагается системный подход к продажам на рынке В2В. Данный подход является стратегией для достижения положительного результата при любых видах продаж.
23-24 декабря, будет проходить онлайн тренинг "Управление и мотивация персонала: ограничения и возможности в условиях кризиса". Курс обучения будет проходить 2 дня по 4 часа, программа ZOOM
Отбирая людей, ищите талант, а не просто опыт, интеллект или характер. Говоря об ожиданиях, определите точные результаты, а не точные шаги. Мотивируя человека, сосредоточьтесь на его преимуществах, а не слабостях.
Как мотивировать сотрудников?
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Рекомендуем, онлайн семинар "Самое актуальное в трудовых проверках. Проверки по новому. Никуда без гоструда!", который будет прохлдить 20 января
Карантин - карантином, мораторий на проверки тоже есть... А проверющие уже пошли, и может быть, к вам!.. Эта тема вебинара актуальна не только для главных бухгалтеров, но и специалистов ОК и юристов, а также руководителей предприятий.
23-24 декабря, будет проходить онлайн тренинг "Управление и мотивация персонала: ограничения и возможности в условиях кризиса". Курс обучения будет проходить 2 дня по 4 часа, программа ZOOM
Отбирая людей, ищите талант, а не просто опыт, интеллект или характер. Говоря об ожиданиях, определите точные результаты, а не точные шаги. Мотивируя человека, сосредоточьтесь на его преимуществах, а не слабостях.