Блог навчальних закладів

Знайдено 25614 статей

Изменения в графике. Управление персоналом в ресторанном заведении - тренинг переносится на 19 января

Приглашаем на 2-х дневный тренинг для менеджеров, администраторов, управляющих ресторанным заведением. Ближайшая дата проведения - 19-20 января. м.Почайна

ЗЕД для бухгалтера - професійний семінар-практикум 19 січня. Триває набір у групу

Практикум для бухгалтера по по відображенню у бухобліку зовнішньоекономічної діяльності компанії, згідно вимогам українського законодавства та стандартам бухобліку.

"Построение эффективного отдела продаж" - тренинг Игоря Сокуренко стартует 25-26 января

Как настроить эту систему и вывести ее на 200% мощности?

Как привлечь деньги в достаточном количестве и стабильно

Легко ли вам дается возможность зарабатывать и распоряжаться серьезными деньгами? Боитесь ли вы денег? Боитесь ли вы больших денег? Боитесь ли, что деньги у вас отберут? Ваши доходы вас устраивают, а если не совсем – насколько больше денег вам нужно?

Дверь открытая настежь... Или как вернуть мужчину?

Привычки – беспощадный враг близости, а однообразие вообще убивает любовь! Все рассказы из жизни рассказаны, позы камасутры исследованы, блюда попробованы…

Расписание тренингов на январь от компании Секс-тренинг.com

Изучив с нами фееричные техники, приготовься к поразительным изменениям в своей сексуальной жизни, её преображению и разнообразию.

Причины текучки кадров ресторане

На что обратить внимание работодателю и сотруднику?

Профессиональное компьютерное образование! Начало занятий 11 марта!

Давно задумываетесь о перспективной профессии? Хотите интересную работу? Мечтаете о карьере в IT? Пришло время действовать!

Приглашаем на мастер-класс “Как построить карьеру в IT!” 19 января в 13:00

Хотите знать, в чем преимущества работы в IT? Давно мечтаете попасть в IT, но не знаете с чего начать?

Оставьте заявку на проведение корпоративного тренинга "Управление изменениями в компании"

В трудное время перемен руководители компаний нуждаются в особых навыках, чтобы справиться с сопротивлением сотрудников к изменениям, вовлечь их в процесс перемен и сделать их послами инноваций.