Блог навчальних закладів
Знайдено 147 статей
Нематериальная мотивация
В качестве основного движущего мотива предполагается не денежное вознаграждение, а эксплуатация человеческих эмоций и побуждений, например, самолюбие, гордыня, желание быть лидером.
С чего начать новый проект?
Узнаваемость бренда важна для любого бизнеса, а для нового проекта, который только-только начинает свой путь на рынке, она жизненно необходима.
Что делать производителю, когда ритейлер внедряет категорийный менеджмент?
Валерий Якушко, руководитель отдела поддержки и развития SAP ERP, фармацевтическая Фирма «Дарница» рассказал о современных подходах к внедрению категорийного менеджмента и о том, когда у поставщиков могут возникнуть проблемы.
Почему важна интеграция систем управления на основе стандартов ISO 9001, ISO 27001 и ISO 22301 для вашего бизнеса?
Что произойдет, если не обращать внимание на качество, безопасность и предупреждение аварийных ситуаций в повседневной жизни? Как устоять "на ногах"?
Почему мотивация сотрудников не работает?
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Методы мотивации персонала. Нематериальная мотивация персонала
Успешное развитие бизнеса предполагает, что каждый работник, работающий в организации, должен быть заинтересован в результатах своего труда.
Как повысить продажи в магазине? Учимся на конкретном примере!
Людям, работающим в торговле, важно понимать, как повысить продажи в магазине, если бизнес перестает приносить желаемую прибыль
Как повысить эффективность транспортной компании
Внедрить какие-либо изменения в логистических подразделениях торгово-производственных компаний намного сложнее, чем в рамках транспортных компаний.
Основы транспортной логистики, функции транспортной логистики
Давайте разберемся, из чего же состоит транспортная логистика и какие виды деятельности в нее входят:
Инсценированный кризис: польза и вред
Недавно прочитала в фейсбуке заметочку моего хорошего знакомого, который только начал строить карьеру руководителя.