Блог навчальних закладів
Знайдено 964 статті
Почему недоволен руководитель или задайте вопрос зеркалу
Очень часто слышу от руководителей жалобы на подчиненных.
Основні секрети у веденні переговорів для менеджерів
Бути ефективним керівником - це чітко знати і не забувати про принципи успішного спілкування.
3 ключевых вопроса перед запуском оценки персонала
Оценка персонала - непростая процедура для сотрудников - взрослые люди часто с волнением воспринимают такие меры. Она может быть как инструментом влияния на эффективность и помочь в принятии управленческих решений, так и демотивировать сотрудников.
Основной вопрос конфликт-менеджмента
Основной вопрос конфликт-менеджмента, или как сделать конфликт конструктивным
Новые игры для новых людей
Трансформационная игра – это абсолютной новый и уникальный метод развития бизнеса и личности. В отличие от многих тренингов, семинаров и мастер-классов, создание своей собственной игры – это навык, который останется с вами навсегда.
Всё, что ты делаешь – это мотивация… или демотивация
Сотрудники компаний – народ преимущественно чувствительный.
В каждом вызове спрятана возможность!
Любое, даже самое неприятное событие может волшебным образом превратиться в самую большую удачу в вашей жизни. Просто помните о том, что поражение – не судьба, а выбор! И лимоны всегда можно превратить в лимонад. Константин Корчемный.
За пределами мотивации, или филигранное самопринуждение
Управленческое воздействие руководителя на исполнителя неизменно выводит его из зоны комфорта. Всегда. Кому такое понравится?
Активные продажи. Вечная тема «холодных звонков»
В активных продажах В2В первичный контакт с помощью холодного звонка – тема, кажется вечная.
Що рятувати насамперед, коли бізнес у небезпеці?
Сьогодні бізнес у нашій країні можна порівняти із корабликом у бушуючому морі, або із зайченям у темному лісі, де звідусіль можна очікувати небезпечні загрози.