Блог навчальних закладів

На жаль, статтю не знайдено

Цю статтю було видалено або приховано.

Знайдено 2217 статей

Чому систематизація бізнесу є основним фундаментом в управлінні компанією?

Світ постійно змінюється, щодня відбуваються тисячі подій, які можуть вплинути на результат. Тому менеджмент стає дедалі більш гнучким. Змінюються управлінські стилі, методи, інструменти.

Як управляти своїм життям та бізнесом, використовуючи позитивний емоційний інтелект?

Я впевнена, що Ви хочете бути енергійними, зробити те, про що давно мріяли, рухатися вперед і не здаватися перед труднощами? Але ліньки, нескінченна втома і думки: «може бути, колись… потім» тримають вас на прив'язі?

Як залучити клієнтів до персональних тренувань у фітнес-клубі

Уміння фітнес-тренера заохочувати персональних кліентів до тренувань, утримання і мотивація на довгострокову співпрацю, є важливою складовою його ефективності й компетентності.

Як скласти бізнес-план фітнес-клубу

Для успіху відкриття фітнес клубу, дуже важливо дотримати всі етапи запуску. Для цього дуже важливим інструментом є Бізнес. Саме для цього важливо розібратися з яких частин Бізнес-план складається, і як вони впливають на успіх Вашого фітнес клубу.

Що таке ефективне управління бізнесом та як це пов'язано з успіхом компанії?

Всі ми хочемо бути успішними, хоч би чим ми займалися. Особливо сильне бажання бути успішним у підприємців під час створення свого бізнесу. Але, далеко не завжди ці бажання перетворюються на реальність.

Інноваційні навички проєктного менеджменту — професійні гарантії управлінців епохи «Після 2022»

Безкоштовний вебінар для управлінців про ситуацію в бізнесі після 2022 року відбудеться 30 березня 2023.

Бухгалтерська весна — 2023 від Вікторії Величко стартує вже завтра!

Онлайн-семінар для бухгалтера, головного бухгалтера, власників бізнесу, ФОП, аудитора про всі актуальні бухгалтерські зміни та звітність за перший квартал 2023 року.

Як оцінити ефективність роботи персоналу? Основні критерії оцінки співробітників

Удосконалення та максимальна ефективність — так можна дуже узагальнено описати мету оцінки персоналу. Але перед HR стоїть багато важливих цілей, і важливі вони як для компанії, так і для співробітника.

Делегування задач та контроль виконання

Крайності делегування: або передати все на всіх, або тримати все на собі. Не треба так! Так вся магія цього процесу втрачається!

Запрошуємо 22 лютого 2023 року на онлайн семінар від Вікторії Величко «Лікарніні та декретні — 2023»

Онлайн-семінар для бухгалтера, головного бухгалтера та ФОП по алгоритму отримання виплат по лікарняних з 01 січня 2023 року.