Блог навчальних закладів

Знайдена 2221 стаття

Позитивная дисциплинарная политика в ресторане

Штрафовать или не штрафовать сотрудников за дисциплинарные нарушения?

  • HoReCa Lab
  • 22 серпня 2011

Достижимость поставленных целей

Достижимость. При постановке задач вам необходимо учитывать профессиональные возможности и личностные качества своих сотрудников, то есть ответить на вопрос: как удержать баланс между напряженностью работы и достижимостью результата.

Проблема отчетности - трудности многих компаний

Как известно, руководитель требует от подчиненного к определенному числу сдать отчет, последний идет на разного рода ухищрения, выполняя ненавистную директиву, и в результате отчеты превращаются в формальные, никому не нужные отписки.

Тренинги высшего менеджмента

Как сделать увлекательным совместное пребывание в чужой стране незнакомых друг с другом людей?

Сохранения своего бизнес-плана неизменчивым

Сроки эффективности вашего бизнес-плана являются не столь долгими. Ваш бизнес-план как пища, которая может закончиться. Он может потерять свою актуальность ввиду изменений условий современного бизнеса.

Век учись или движение по команде

Городское ориентирование можно считать разминкой перед крупномасштабным мероприятием под названием "Курсы шведского спецназа". По-моему, спецназа в Швеции нет вовсе.

Бизнес-планы, что они из себя представляют, и что они дают?

Начнём с того, что несмотря на то что бизнес-план является жизненно важным для успешного бизнеса, существует огромное количество людей, которые до сих пор не имеют ни малейшего представления о нем.

Поиск работы для высшего менеджмента

О смене места работы летом задумываются чаще, чем в любое другое время года. Для кого-то процесс поиска новой работы начнется с составления и рассылки резюме, а вот, например, для топ-менеджера этот шаг может оказаться губительным.

Правильный опыт в ведении переговоров

Первое, чем заинтересуется хедхантер в разговоре, – конкретные результаты: где, когда и в какой команде они были достигнуты и в какие сроки. В общем, интересно все то, что можно померить и проверить.

Маркетинг сердца

Управление персоналом - Украина № 2 (209), 2011